铁十八局集团第二工程有限公司，且中铁十八局集团第二工程有限公司某原告发放工资，而根据我国法律规定，劳动关系的双方具有特定性，劳动者不能同时与两个及两个以上的 本院不予支持。综上，原、被告间仅存在中介服务关系，不存在劳动关系，被告有偿向原告提供出国劳务信息，并收取原告8000元中介费，本院对此予以认可。 ...

劳务关系的问题，实质上可以“代劳”并非认定劳务关系的充分条件，谢某虽然可以请人代劳完成收订和分送报纸的工作，但仍需要向报社请假，双方之间符合劳动关系的特征。关于谢某要求广西日报社支付自用工之日起超过一个月未与谢某订立书面劳动合同的双倍工资的请求，根据《中华人民共和国劳动合同法》第 ...

劳务关系的问题，实质上可以“代劳”并非认定劳务关系的充分条件，谢某虽然可以请人代劳完成收订和分送报纸的工作，但仍需要向报社请假，双方之间符合劳动关系的特征。至于谢某要求广西日报社支付自用工之日起超过一个月未与谢某订立书面劳动合同的双倍工资的请求，根据《中华人民共和国劳动合同法》第 ...

以及水某的费用，这不符合某动关系的实质要件。被告完成的劳务成果不是一个人独立完成的，这不符合某动关系的特征。我公司与外发加工某众多农户的生产机具也 的发展，各种新类型某系的出现，让承揽关系和劳动关系的界限越来越模糊。但是，承揽关系和劳动关系还是有明显的区X区别就是劳动关系具有人格的从属性，承揽关系具有 ...

朝川矿工作。2008年11月30日双方合同到期终止履行后，被告平顶山市安平劳务有限公司支付原告张某乙经济补偿金2699.10元。原告张某乙诉称2006年1 股份有限公司朝川矿系用工单位。由于用人单位和用工单位的区别，被告平顶山市安平劳务有限公司与原告张某乙存在劳动关系，被告中平能化集团平顶山朝川矿（原 ...

朝川矿工作。2008年11月30日双方合同到期终止履行后，被告平顶山市安平劳务有限公司支付原告魏某某经济补偿金3684元。原告魏某某诉称2006年1月1日 股份有限公司朝川矿系用工单位。由于用人单位和用工单位的区别，被告平顶山市安平劳务有限公司与原告魏某某存在劳动关系，被告中平能化集团平顶山朝川矿（原 ...

朝川矿工作。2008年11月30日双方合同到期终止履行后，被告平顶山市安平劳务有限公司支付原告张某乙经济补偿金2972.70元。原告张某乙诉称2006年1 股份有限公司朝川矿系用工单位。由于用人单位和用工单位的区别，被告平顶山市安平劳务有限公司与原告张某乙存在劳动关系，被告中平能化集团平顶山朝川矿（原 ...

朝川矿工作。2008年11月30日双方合同到期终止履行后，被告平顶山市安平劳务有限公司支付原告刘某某经济补偿金3083.60元。原告刘某某诉称2006年1月1 有限公司朝川矿系用工单位。由于用人单位和用工单位的区别，被告平顶山市安平劳务有限公司与原告刘某某存在劳动关系，被告中平能化集团平顶山朝川矿（原 ...

朝川矿工作。2008年11月30日双方合同到期终止履行后，被告平顶山市安平劳务有限公司支付原告王某某经济补偿金1577元。原告王某某诉称2006年1月1日 股份有限公司朝川矿系用工单位。由于用人单位和用工单位的区别，被告平顶山市安平劳务有限公司与原告王某某存在劳动关系，被告中平能化集团平顶山朝川矿（原 ...

朝川矿工作。2008年11月30日双方合同到期终止履行后，被告平顶山市安平劳务有限公司支付原告李某某经济补偿金3714.80元。原告李某某诉称2006年1月1 有限公司朝川矿系用工单位。由于用人单位和用工单位的区别，被告平顶山市安平劳务有限公司与原告李某某存在劳动关系，被告中平能化集团平顶山朝川矿（原 ...