X年X月X日出生。 上诉人中国人民银行修武县支行（以下简称人行修武支行）与被上诉人蒋某甲及原审被告郭某某道路交通事故赔偿纠纷一案，河南省修武县人民法院于 人员在执行人行修武支行工作任务中造成蒋某甲受害，人行修武支行作为接受劳务派遣的用工单位应承担侵权责任，民事赔偿责任亦应由人行修武支行承担，郭某东不应 ...

负40%的赔偿责任。被告蒋某与被告覃某共同过失致人损害依法应承担连带赔偿责任。被告隆安县邮政局是接受劳某派遣的用工单位，被告蒋某是其工作人员 对方当事人的人数提出副本，上诉于南宁市中级人民法院。同时预交某诉案件受理费（收款单位：南宁市中级人民法院诉讼费专户，账号：（略），开户行：中国农业银行南宁市竹溪 ...

仲裁,特诉至法院,请求确认从1985年12月26日至2007年12月30日止与被告的事实劳动关系不成立,不应给予被告经济补偿金和经济赔偿金。 被告向本院提供 派遣的劳动者之间，但劳动力给付的事实却发生在被派遣的劳动者与用工单位之间。劳务派遣的显著特征就是劳动力的雇用和使用相分离。结合本案，虽然原告所举 ...

情况发生重大变化，致使被告xx公司无法继续使用被告yy公司员工，且被告xx公司与被告yy公司员工未能就变更使用关系协商一致的，被告xx公司可以解除使用关系， 《劳动合同》因原告与被告yy公司签订的《劳动合同》、《劳动合同内容确认书》和《派遣协议书》而失效，由于劳务派遣并不禁止用工单位直接支付工资和其他 ...

单位对劳动者作出的经济补偿。外服公司因用工单位要求而终止劳务派遣且依据合同约定可以与张某甲终止劳动关系，但外服公司约定劳动合同的终止条件实质 劳动关系。而上述法律法规并未规定因约定终止条件成就导致劳动合同终止的，用人单位应当支付劳动者经济补偿金，除非当事人将可以获得经济补偿的劳动合同解除条件设定为终止 ...

建设银行股份有限公司湘西土家族苗族自治州分行凤凰县支行（以下简称州建行凤凰支行）因与被上诉人王某、湘西自治州红海人力资源有限公司（以下简称红海公司）申请撤销仲裁裁决 红海公司是劳动者姜云的用人单位。上诉人与被上诉人红海公司签订的是劳务派遣协议，上诉人只是用工单位。上诉人没有与姜云签订劳动合同，因而不 ...

社会保险和缴纳社会保险费，而安彩高科系接受以劳务派遣形式用工的单位，并非是与劳动者建立劳动关系的用人单位，不负有为李某某参加各项社会保险和缴纳社会保险费的 对此不应进行审理。请求驳回其上诉，依法维持原判。 本院经审理查明的事实与原审查明的事实一致。 本院认为：李某某诉请安彩高科与其签订无固定期限劳动 ...

曹某某，被告三门峡烟草公司和被告城区分公司的共同委托代理人孙春生，被告兴业劳务中心的委托代理人史某某到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原告刘某某诉称 中心为劳动关系，与城区分公司不再是劳动关系，而是基于劳务派遣的劳务用工关系。 一、关于社会保险费问题。在原告劳动关系存续期间，用人单位应当依照劳动法的 ...

、曹某某，被告三门峡烟草公司和被告城区分公司的共同委托代理人孙春生，被告兴业劳务中心的委托代理人史某某到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原告李某甲诉 中心为劳动关系，与城区分公司不再是劳动关系，而是基于劳务派遣的劳务用工关系。 一、关于社会保险费问题。在原告劳动关系存续期间，用人单位应当依照劳动法的 ...

委托代理人史广平，河南共同（略）事务所（略）。 上诉人刘某某因与被上诉人河南省烟草公司三门峡市公司（以下简称三门峡烟草公司）、三门峡市烟草公司城区分公司（ 分公司之间不再是劳动关系，而是基于劳务派遣而形成的劳务用工关系。关于同工同酬问题，因刘某某未提供证据证明其与单位正式职工具有相同的工作岗位、相同 ...