。 上诉人许某某因与中国人寿保险股份有限公司新沂支公司（以下简称中国人寿新沂支公司）劳动争议一案，不服新沂市人民法院（2009）新民一初字第X号民事裁定， 的一个下属部门。1996年保险公司机构改革后，乡镇保险服务所工作人员的劳动人事关系并未明确划转至分立后的保险机构。故虽然在机构改革前后保险公司分别 ...

。 上诉人董某某因与中国人寿保险股份有限公司新沂支公司（以下简称中国人寿新沂支公司）劳动争议一案，不服新沂市人民法院（2009）新民一初字第X号民事裁定， 的一个下属部门。1996年保险公司机构改革后，乡镇保险服务所工作人员的劳动人事关系并未明确划转至分立后的保险机构。故虽然在机构改革前后保险公司分别 ...

。 上诉人盛某因与中国人寿保险股份有限公司新沂支公司（以下简称中国人寿新沂支公司）劳动争议一案，不服新沂市人民法院（2009）新民一初字第X号民事裁定，向 的一个下属部门。1996年保险公司机构改革后，乡镇保险服务所工作人员的劳动人事关系并未明确划转至分立后的保险机构。故虽然在机构改革前后保险公司分别 ...

90元； 二、被诉人支付申诉人2004年3月工资(包括加班工资)人民币1632元和25％经济补偿金人民币408元； 三、被诉人支付申诉人解除劳动合同的经济补偿金人民币6878．6l元[(1271+385．24+1329．89+1082．50+517。11)÷3x4。5=6878．61)和50％额外 ...

，工资、福利由客家公司发放。2、兴国卷烟厂职工的劳动人事关系仍保留在兴国卷烟厂，其劳动人事管理、工资管理、社保管理等事务仍由兴国卷烟厂处理 机关办理了年检手续。 根据江某省人民政府赣府发(1995)X号,关于印发《全面实行劳动合同制度实施方案的通知》文件精神，兴国县境内的企业从1995年开始全面建立 ...

年下半年开始，一直待岗在家，至2007年12月底，一直未向××公司提供实际劳动。2008年1月13日至2月3日，李某某因病住院治疗21天 保护待遇损失共计x元。被上诉人××公司辩称，2000年，被上诉人根据需要一律实行聘用制，不接受劳动人事关系，上诉人2001年1月进入被上诉人单位，双方签订的就是聘用 ...

县人民法院1989年12月23日执行和解协议不具有确立劳动人事关系的性质，对负责就业的约定违反了当时的人事管理制度，应属于无效条款。被告以该执行和解 工作，应当以怎样的标准给劳动者支付工资，榆林市中级人民法院认为即使劳动者没有提供劳动，也应当支付福利待遇以外的基本工资、岗位工资等待遇。我们虽然不是实行 ...

。 上诉人万某某因与中国人寿保险股份有限公司新沂支公司（以下简称中国人寿新沂支公司）劳动争议一案，不服新沂市人民法院（2009）新民一初字第X号民事裁定， 的一个下属部门。1996年保险公司机构改革后，乡镇保险服务所工作人员的劳动人事关系并未明确划转至分立后的保险机构。故虽然在机构改革前后保险公司分别 ...

次与你谈话、与你协商，均未果，且拖了二年之久。现为理顺公司内部劳动人事关系，希望你在2004年12月31日之前到公司办理终止劳动合同 某用品公司准予注销登记。 黄某乙（申请人）于2009年7月23日向卢湾区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海市某实业总公司（被申请人）支付违法解约赔偿金234,300元 ...

将原告档案调走，原告肯定知道人事关系终止，所以无论从哪个时间开始起算，原告的起诉都超过诉讼时效。原告14年来不上班，无视劳动纪律，不应支持原告的 权利机会，故对原告的诉讼主张，本院不予支持。经合议庭评议，依照最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第三条之规定，判决如下： 驳回原告李某甲 ...