；三、驳回申请人的其他仲裁请求。劳动仲裁裁决送达后，九洲四维公司不服起诉至人民法院。一审认为（一）关于原、被告的起诉或反诉是否符合法律规定的 解除劳动合同的经济补偿金及赔偿金。退一步讲，即使原告存在“未及时为劳动者支付劳动报酬及未依法为劳动者缴纳社会保险费”的情形，法律赋予劳动者的权利是“可以”，作为 ...

为其出具证明、不能证明原某、被告双方存在劳动关系。关于原某起诉，被告的反诉，根据查明事实，舞阳县冠军陶瓷有限责任公司被宣告破产，与原某产企业的劳动关系自行 本案再审过程中，原某原某称，原某事实清楚，应予维持。原某被告在舞阳县劳动仲裁委员会的申诉已超过申诉时效，原某被告自1997年3月即不在原某位上班 ...

，合同到期后，原、被告多次签订合同直至2008年7月31日。反诉原告在反诉被告公司共工作35年，签订劳动合同时间为13年，合同到期后，反诉 为违反我国劳动法相关规定，原告申请劳动仲裁，但裁决书却忽视劳动者的正当权益，原告对此不服，故请求法院依法判令反诉被告支付反诉原告生活费2495元（暂计算2009年 ...

海南信达律师事务所法律工作者。 上诉人王某某、海南凯立中部开发建设股份有限公司因劳动争议纠纷一案，不服海口市新华区人民法院(2000)新民初字第X号民事判决，向本院 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，应视为其有正当理由，故不宜以超过仲裁时效驳回王某某的诉讼请求。凯立公司反诉提出 ...

元呢可见南海办事处是蓄意否认艾某某每月的工资情况。南海办事处、舒燕公司在劳动仲裁时和一审中执意说艾某某已领取2003年12月份的工资和另给现金 四、驳回上诉人潍坊舒燕女士用品有限公司南海办事处、潍坊舒燕女士用品有限公司的其他反诉请求； 五、驳回上诉人艾某某的其他诉讼请求。 本案二审案件受理费100元， ...

工作后如何安排；被上诉人还认为上诉人在劳动仲裁时提出没有解除双方的劳动关系是狡辩，故自2004年3月8日回公司后就没有再回去上班。2004年5 经济补偿金的诉请原审不予支持。被上诉人要求上诉人支付工资及拖欠工资的经济补偿金的反诉请求，原审只支持上述合法合理部分，对超出部分不予支持。由于被上诉人没能提供 ...

，东营市司法局干部，住东营区X路X号。 被上诉人(原审本诉原告反诉被告)东营市河口区宏智安装工程有限责任公司，住所地：（略）。 法定代表人何某某，董事长。 委托 ，本院不予支持。 二、在被上诉人将六上诉人除名后至仲裁部门受理之前，因六上诉人曾多次到劳动仲裁部门主张权利，故原审判决认定六上诉人申请仲裁已 ...

实际支付后再向被告追讨；5、劳动仲裁所确定的债务也是在被告离开经营场所之后发生的，与被告无关。 被告某服务公司反诉称：2009年1月14日 锁。2009年10月10日，原告发函被告，通知被告即日起解除合同。故反诉原告，要求退还押金500,000元，赔偿500,000元，退还经营权转让费90,000元， ...

原审原告）河南路桥集团有限公司,住所地梁园区X路X号。 法定代表人李某某，该公司总经理。 委托代理人徐家庭，该单位法律顾问。 被上诉人（原审被告）付某某。 委托代理人 6、被告付某某反诉要求原告路桥公司按每月550元支付某资至退休时止，如不签订无固定期限劳动合同双倍支付某资，因没有经过劳动仲裁，不属于 ...

原告北京高信达通信技术有限公司,住所:北京市海淀区X路X号航天大厦X层. 法定代表人黄某乙，董事长。...