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能证明,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。本案中被告不能证明已经书面通知原告拒付工资,原告提出仲裁申请并未超过法定仲裁时效,故原告要求被告支付拖欠 权利当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定期限内向一审法院申请强制执行;双方或一方当事人是公民申请强制执行期限为一年;双方均是法人或 ...
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改制解除劳动合同。2006年5月9日,原告以被告拖欠工资为由向官渡区劳动争议仲裁委员会申诉,该委于2006年7月13日作出官劳仲(2006)字第X号仲裁 执行期限为一年;双方均是法人或其他组织申请强制执行期限为六个月。 审判长李宏智 审判员吕强 代理审判员张颖 二○○七年二月六日 书记员樊寿康...
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年1月,原告因在用工期间得不到应有保障而辞职。2006年2月,原告向昆明市劳动仲裁委员会提出仲裁申请,要求被告补交社会保险并支付赔偿金、补发加班工资、 执行期限为一年;双方均是法人或其他组织申请强制执行期限为六个月。 审判长李宏智 审判员吕强 代理审判员张颖 二○○七年三月十六日 书记员顾蕊...
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元,尚欠7792元,为此原告向昆明市劳动仲裁委提出仲裁申请,仲裁委于2006年6月28日作出裁决。原告不服,起诉至法院,请求判令:1、补缴2005年 执行期限为一年;双方均是法人或其他组织申请强制执行期限为六个月。 审判长李某智 审判员吕强 代理审判员张颖 二○○七年一月十七日 书记员樊寿康...
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年4月,原告因在用工期间得不到应有保障而辞职。2006年6月,原告向昆明市劳动仲裁委员会提出仲裁申请,要求被告补交社会保险并支付赔偿金、补发加班工资、 执行期限为一年;双方均是法人或其他组织申请强制执行期限为六个月。 审判长李宏智 审判员吕强 代理审判员张颖 二○○七年三月十六日 书记员顾蕊...
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年2月,原告因在用工期间得不到应有保障而辞职。2006年2月,原告向昆明市劳动仲裁委员会提出仲裁申请,要求被告补交社会保险并支付赔偿金、补发加班工资、 执行期限为一年;双方均是法人或其他组织申请强制执行期限为六个月。 审判长李宏智 审判员吕强 代理审判员张颖 二○○七年三月十六日 书记员顾蕊...
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年1月,原告因在用工期间得不到应有保障而辞职。2006年2月,原告向昆明市劳动仲裁委员会提出仲裁申请,要求被告补交社会保险并支付赔偿金、补发加班工资、 执行期限为一年;双方均是法人或其他组织申请强制执行期限为六个月。 审判长李宏智 审判员吕强 代理审判员张颖 二○○七年三月十六日 书记员顾蕊...
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年2月,原告因在用工期间得不到应有保障而辞职。2006年2月,原告向昆明市劳动仲裁委员会提出仲裁申请,要求被告补交社会保险并支付赔偿金、补发加班工资、 执行期限为一年;双方均是法人或其他组织申请强制执行期限为六个月。 审判长李宏智 审判员吕强 代理审判员张颖 二○○七年三月十六日 书记员顾蕊...
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仲裁后,我对部分仲裁判决不服。请求法院依法判决被告支付我违法解除劳动合同双倍经济补偿金11000元,因工复发医疗费755元,2010年3月至2012年 全部义务。 一方不履行,权利人可以向本院申请强制执行申请强制执行期限为二年,该期限从法律文书规定履行期间最后一日起计算。 代理审判员 ...
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和理由:2010年7月6日,劳动仲裁委员会以超过时效为由作出不予受理通知后,张某在15日内向法院提起诉讼。张某受法院和酉阳公路养某二段欺骗 仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内,不起诉又不履行仲裁裁决,另一方当事人可以申请人民法院强制执行规定,当事人对未生效仲裁 ...
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