保险标准的医疗费、住院伙食补助费及营养费。超过限额的部分，被保险人赔付后向保险人索赔。负主要责任的，事故责任比例为70%，依据条款约定保险公司不承担诉讼费、鉴定费 处为四级伤残，一处为十级伤残；劳动能力应属大部分丧失；护理依赖属大部分护理依赖（1人）。损毁自行车经评估损失为200元。原告刘某甲受伤前系 ...

董事长。 委托代理人王某，该公司工作人员。 原告王某诉被告上海某机械有限公司其他劳动争议一案，本院于2009年4月22日立案受理后，依法由审判员庄倩 ；原告未经许可删除信息或重大过失造成花野株式会社损失的，花野株式会社可向被告和原告索赔；原告在日本的其他劳动条件按日本国劳动法，劳动法中没有规定的事项由 ...

上述款项属一次性结清，今后任何一方不得以此再向对方提出索赔要求。2008年3月3日原告向开封市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求被告补发医补、恢复档案关系 应依法为原告缴纳镇职工基本医疗保险费。因未及时缴纳保险费用，为原告造成医疗费损失4314.83元，被告应予以赔偿。原告的其他诉某请求因证据不足且于法 ...

x元；（5）赔偿精神损失x元。 原告针对其诉讼请求及所陈述的事实和理由提供如下证据：（一）出国劳务合同书。证明原、被告之间存在劳动关系；（二）南阳市劳动 的事实；（四）旭昌陆号船船长证明书。证明原告原告作业时受伤的事实；（五）原告向保险公司的索赔申请及保险公司答复。证明原告因伤向保险公司索赔而保险公司 ...

，各自返还相应的财物理由充分，应予支持。至于余某某要求泰安设备厂赔偿其经济损失缺乏足够依据，不予采纳。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一 按120元(每月3600元)损失索赔，以同行业发票作参考，时间从1999年6月30日起到清偿为止。二、泰安设备厂侵犯了余某某的人权、劳动生存权、经济权、 ...

审理终结。 原告金思达公司诉称：“兰瑞依”牌时装是我公司经过多年艰苦劳动，独家设计并在服装界享有一定知名度和认知率的时装品牌，该品牌时装由我公司独家 ，缺乏事实与法律根据，本院不予支持。诉讼期间，被告对原告所提30万元的损失索赔数额并未提出具体异议。原告根据被告侵权行为的侵害程度、后果、范围等情节提出 ...

，未按规定履行质检义务，致使非合格品混入合格品； 6、索赔函1份，旨在证明因被告失职造成公司损失的事实; 7、奉劳仲（2010）办字第X号裁决书 、原告上海xx科技发展有限公司于本判决生效之日起十日内给付被告刘xx违法解除劳动关系的赔偿金1,800元； 三、原告上海xx科技发展有限公司于本判决生效之日 ...

被告曹某某辩称：原告陈述丢失货品不是事实，在原告解除与被告的劳动合同时，原告并未提出索赔的要求，自2009年6月12日至货物回仓以及2009年 确认数量。” 2009年8月12日，原告以被告严重失职给公司造成经济损失为由解除与被告的劳动合同。被告未在原告提供的关于巡展业务出现非正常丢失货品的处理通告 ...

我得不到任何改革的相关文件，因此无法参加选聘、竞争上岗，过错在于被上诉人。四、我因劳动争议所请求的索赔补偿具有事实根据和法律依据。根据双方签订的《劳动合同书》 年７月１日至２００６年８月２１日期间不给我安排工作造成我的工资损失１１．９６６２万元，并加付经济补偿金２．９９１６万元；３、被上诉人支付不给我 ...

赔偿金。三、永雄厂未按《劳动法》规定的条件解除劳动合同，致使胡某某至今无法就业，使胡某某在工资收入蒙受重大损失，对此，永雄厂应支付胡某某工资损失和赔偿费用 其失职造成三台不合格机体再次进厂这一事实，虽然与永雄厂在本案中的索赔无关，但可以证明胡某某工作极不负责，检验的错误与上次错误具有相同特征，印证上次 ...