的真实性无异议，对关联性提出了异议，认为相应的责任应由加盟商自己承担；对协议书和委托书的真实性无异议；对询问笔录的真实性有异议，认为被询问人不是当事人 最低6,000元/年，管理费根据门店实际需求，需要公司提供管理的如开店指导、员工培训、营销策划、督导员巡查等，须交纳管理费，可分年度签约，如门店自身有 ...

日； 证据材料四，在株洲市工商行政管理局登记、备案的株洲市天马机动车驾驶员培训学校有限公司的公司章程，拟证明被告公司章程的内容； 证据材料五，2007年 胡某某；2、本协议自股东签字之日起生效，自生效之日前的股东协议书、股东会决议、股东会议记录自行失效。即株洲机动车驾驶员考试中心有限公司、株洲高新技术 ...

1、①员工劳动合同登记台账一份、②劳动合同一份、③操守协议书一份、④员工信息表一份、⑤留学回国人员证明一份、⑥人力资源部职能说明书一份、⑦总监职位说明书一份，用以证明双方已签订劳动合同，公司与原告之间薪酬具有保密性，原告负有对员工培训、考某、考某及签订劳动合同的职位义务； 2、①工资明细单十一份 ...

区X园X路X号。 法定代表人刘XX，执行董事。 委托代理人邓X，被告公司员工。 原告庞XX诉被告上海XX有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成 补充规定。被告提供的员工培训签到表、员工手册、2007年6月13日至2010年的综合工时制的批复、原、被告签署的解除劳动合同协议书、2006年2月 ...

人(原审原告)方某某，女，X年X月X日出生，汉族，原海口精功眼镜有限公司员工，住（略）。 委托代理人曲某某，男，38岁，海南金汇丰贸易公司法律 并于2001年8月解除劳动关系之事实，双方某异议，本院作出确认。 二、关于＂培训协议书＂的效力及法律后果的认定。 1、按照协议约定，被上诉人为上诉人眼镜验光配 ...

福建佳诚公司发放相关证书时，福建佳诚公司一次性支付剩余费用，超凡经典中心指定员工被告杜某某收取款项，福建佳诚公司向被告杜某某付款视为向超凡经典中心付款。 ，致使福建佳诚公司签订协议书的目的无法实现，福建佳诚公司有权要求解除合同。现福建佳诚公司要求解除其与超凡经典中心签订的培训协议并要求超凡经典中心返还 ...

西某、老街组证明、征地协议书，拟证明原告的住所地的土地被征用，其主要收入来源于县城范围内水电安装工作。 被告龙XX衡阳安全生产教育培训中心辩称，发生交某事故 的医药费应核减5578.57元； 3、阳光酒店的证明，拟证明原告不是阳光酒店的员工。 经庭审质证，被告对原告提供证的据1、2、3、4、5没有异议 ...

作为定案的依据。 经审理查明：2009年8月20日原告向被告郑州市交通科技职业培训学校(以下简称交通学校)交押金x元，由被告校长汤某某出具收条。2009年8月 ，原、被告双方的合同已经解除。故原告要求判令解除原、被告的承包经营协议书的诉讼请求，已无实际意义，本院不予支持。原告要求被告交通学校退还押金x ...

浦筒仓公司及陈某某毕业学校黄某科技学院三方协商一致，签订《普通高等学校毕业生就业协议书》一份。2006年6月29日，利浦筒仓公司派陈某某等二人到 合同期未满违约的，本科生罚违约金4000元，专科生罚违约金3000元；在第四项新员工培训制度第二条第六款规定：由于个人原因要求调离公司时，在办理调离手续前， ...

的损失、董某乙违约造成学校停办的退费损失的协议书、学生退费表，认为学校尚处于整改期间，不得进行招生和培训工作，所收学生的学费本来就应当退回给学生， 风险，其合同的真正目的和用意是在明确责任、划分职责的同时，最大限度调动员工的积极性与自主性，而不是判决书中所载明的“办学资格证和场所的出租行为”。校方除去 ...