没有表示任何异议，显然早已超过劳动法规定的一年仲裁时效，所以楼沁索要所谓的“工资”是不能成立的。因坊展公司不服仲裁裁决，故向法院提起诉讼，请求判令 楼沁的证书是有原因的，2004年xx公司法定代表人入狱，公司瘫痪，工程不能继续，员工生活无法安置，故由发发公司股东会决定委托坊展公司法定代表人组建坊展公司 ...

证明众鑫厂拖欠原告的工资数额。 被告众鑫厂业主兰某某辩称，本案属劳动争议案件，应先由劳动部门先行仲裁，原告提供的《不予受理案件通知书》不能说明该劳动争议已由 转租给被告王某后，该厂的实际经营者是被告王某，故被告王某应对其实际经营期间所欠员工工资承担支付责任。庭审中被告兰某某及其代理律师称所欠的工资应由 ...

是很感激的(气具发[2001]X号)]，也不能视为双方同意变更劳动合同，故应按照胡某某休假前即万家乐公司正常经营期间胡某某的年平均工资来计算经济补偿金的 劳动法有关规定万家乐公司根据生产及经营状况，从2001年8月1日起安排部分员工休假三个月，胡某某于2001年8月13日起收到该通知书并表示无异议， ...

、被告安邦财产保险股份有限公司河南分公司于本判决生效后十日内支付给原告被扣工资5755.69元；二、被告安邦财产保险股份有限公司河南分公司于本判决生效后十日内 提供的证据不能证明双方解除劳动关系时间，因此，上诉人主张被上诉人的起诉超过诉讼时效期间证据不足，本院不予支持。关于双倍工资问题，由于《员工入职 ...

诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，2005年9月原告成为被告公司员工，与被告形成事实劳动关系，并商定年工资x元，但被告却一直未与原告签订劳动合同。原告从2005年 也是报签表，也没见到结果，且认为均系复印件。对证据5，真实性有异议，不能证明是被告给原告的，未签字，也与本案无关。对被告提交的证据1、2 ...

的主张违反有关法律规定，本院不予采信。单位安排员工双休日工作的，应当安排员工调休，不能调休的应当依法支付加班工资。本院核算原告在2009年1月1日至同年 年终奖不清楚。证人李某某称被告自2009年9月开始发放加班工资，之前没有发过加班工资；证人王某某称被告自2009年7月开始按每小时15元标准支付加班 ...

表示任何异议，显然早已超过劳动法规定的一年仲裁时效，所以沈xx索要所谓的“工资”是不能成立的。因xx公司不服仲裁裁决，故向法院提起诉讼，请求判令： 的证书是有原因的，2004年xx公司法定代表人入狱，公司瘫痪，工程不能继续，员工生活无法安置，故由xx公司股东会决定委托xx公司法定代表人组建xx公司继续 ...

表示任何异议，显然早已超过劳动法规定的一年仲裁时效，所以周xx索要所谓的“工资”是不能成立的。因xx公司不服仲裁裁决，故向法院提起诉讼，请求判令： 的证书是有原因的，2004年xx公司法定代表人入狱，公司瘫痪，工程不能继续，员工生活无法安置，故由xx公司股东会决定委托xx公司法定代表人组建xx公司继续 ...

表示任何异议，显然早已超过劳动法规定的一年仲裁时效，所以孙xx索要所谓的“工资”是不能成立的。因xx公司不服仲裁裁决，故向法院提起诉讼，请求判令： 的证书是有原因的，2004年xx公司法定代表人入狱，公司瘫痪，工程不能继续，员工生活无法安置，故由xx公司股东会决定委托xx公司法定代表人组建xx公司继续 ...

表示任何异议，显然早已超过劳动法规定的一年仲裁时效，所以王纪良索要所谓的“工资”是不能成立的。因坊展公司不服仲裁裁决，故向法院提起诉讼，请求判令 良的证书是有原因的，2004年xx公司法定代表人入狱，公司瘫痪，工程不能继续，员工生活无法安置，故由xx公司股东会决定委托xx公司法定代表人组建坊展公司继续 ...