加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第二款、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第 ，同时预交上诉费10元，上诉于湖南省张家界市中级人民法院。递交上诉状后7日内未预交上诉费的，按自动撤回上诉处理。 审判员郑小兰 二OO九年二月二十日 书记员李某荣...

退休手续；判令益阳市种子公司赔偿陈某甲维权诉讼费用开支5787.20元及以后的支出，由益阳市种子公司负担本案案件受理费；判令益阳市种子公司向陈某甲赔偿道歉 事实。 本院认为，关于加班加点工资的问题。根据《劳动部关于印发〈国务院关于职工工作时间的规定〉问题解答》的通知第五项规定，非生产性值班可实行不定时 ...

月÷20.92天/月×200%=6739.96元)。还有，梁某某从聘用日起，从来没有享受到根据《国务院关于职工工作时间的规定》(修正)第三条、第七条所 意见》文件内容为“同意制冷中心岗位薪酬内容包括：基本工资、绩效工资、周六上班报酬的内容”，文件落款为金浪公司分会。而佛山纺织机械厂工会委员会在该文件下 ...

公司在2002年国庆节、2003年春节、国庆节均安排邹某放假，但没有给付节日期间的工资，2003年5月1日、2日没有放假，元旦没有放假。 本院认为： 支付的加班工资为多少的问题，根据《国务院关于修改国务院关于职工工作时间的规定的决定》，职工每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时，因而，原审法院 ...

确认有效，但该合同中部分内容即合同约定的休假按一个月二天计算，违反了劳动法和国务院关于职工工作时间的规定，应确认无效，但该部分内容无效并不 、被告绍兴县中国轻纺城凤凰庄纺织品有限公司应支付原告顾某在职期间被克扣、拖欠的工资，5200元并支付经济补偿金1300元，合计6500元；赔偿原告停工损失6000 ...

、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条、《国务院关于职工工作时间的规定》第七条之规定，判决如下： 一、确认原告宜章县某煤矿与被告周某 宜章县某煤矿支付被告周某违法解除劳动合同赔偿金9452元，支付未签订书面劳动合同的二倍工资25993元，支付加班工资2166元，以上三项合计37611元，限本 ...

20.92天/月×32天×200%=3825.29元。上述款项共计x.32元，原告已支付的2183.99元加班工资从中扣除后，原告还应支付被告加班工资x.33元， 。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第二款、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...

的费用（略）元。合兴公司于2004年1月底已经收到了劳动争议仲裁委员会发出的答辩通知书。佛山市X区劳动争议仲裁委员会于2004年4月7日作出裁决，邹浩 支付的加班工资为多少的问题，根据《国务院关于修改国务院关于职工工作时间的规定的决定》，职工每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时，因而，原审法院 ...

工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；《国务院关于职工工作时间的规定》，职工每日工作8小时、每周某作40小时。 ：乙方应遵守国家物业管理行业规范、重庆市物业管理行业规范和重庆某某物业管理有限公司相应工作岗位职责及标准；甲方每月10日前以人民币足额支付乙方工资，遇节假日顺延；考虑物 ...

争议纠纷，但目前人民法院暂不受理。”的规定，对梁某关于补缴医疗、工某、生育保险费方面的请求不予处理。 《国家机关、事业单位贯彻的实施办法》第五条规定： 中华人民共和国劳动法》第三十六条规定的法定每周工某时间。广西财经学院以寒暑假休假时间作为梁某每周延长工某时间的补休时间，不符合《中华人民共和国劳动法》 ...