申请仲裁超过60日的主张，不予支持。侯某某的起诉符合最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》的有关规定，故新郑市教育体育局辩称侯某某的起诉 前其一直向有关部门请求安排工作。其系国家安置对象，即便长期脱岗，也不适用解聘，而是应辞退。其一直没有收到按自动离职、辞退等处理决定通知， ...

份有限公司移交原广西华劲集团某份有限公司北海糖业分公司部分员工人事档案的情况。 3、《离职人员离职时间清单》，证实原广西华劲集团某份有限公司北海糖业分公司离职人员 年休假条例》第二条规定“机关、团某、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下 ...

刘玉成到庭参加诉讼。 原审法院查明，邢某某原系铜山县水利局潘塘水利管理服务站工作人员。2000年6月，邢某某向潘塘镇政府递交申请书一份，内容如下“镇领导 向原审法院起诉，请求撤销潘委发［2004］X号对其按自动离职处理的决定、恢复事业编制、补缴2002年至今的社会保险、支付失业补助金、支付欠发的16个 ...

乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招收费。其标准按《人事培训工作手册》第三版及有关规定执行＂。双方还 上诉人的工资报酬权。根据国家统计局发布的《国家统计局关于工资总额组成的规定》第二条：＂全民所有制和集体所有制企业、事业单位，各种合营单位，各级国家机关、政党机关和 ...

日应为2010年4月23日，即其在郑州市社会保险事业管理局查询个人基本情况信息资料的时间。被告主张其提供的“离职人员结算清单”能够证明2010年10月18日陈某甲 八条规定解除劳动合同的；……。第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满 ...

得到经营、销售、生产安检X射线机的单位工作；公安部一所给予黄某生活与再就业补贴12万元的竞业限制约定。但被告黄某离职后不久，就到我所在国内的主要竞争 。我与他人交换名片只是与他人交往，没有进行不正当竞争行为；3、公安部一所是事业单位，不适用《劳动法》；4、公安部一所提供律师费用发票已经超出了举证期限， ...

得到经营、销售、生产安检X射线机的单位工作；公安部一所给予黄某生活与再就业补贴12万元的竞业限制约定。但被告黄某离职后不久，就到我所在国内的主要竞争 。我与他人交换名片只是与他人交往，没有进行不正当竞争行为；3、公安部一所是事业单位，不适用《劳动法》；4、公安部一所提供律师费用发票已经超出了举证期限， ...

的同时，管理费一次交清。三、凡不按规定时间提出复职与否申请的人员，一律按自动离职处理等。1993年9月25日原告向被告递交书面申请，称其在 事实与原审法院认定的事实一致。 本院认为，被上诉人刘某某于1954年参加工作，后调到上诉人单位工作，双方存在劳动关系。虽然双方于1989年签订了留职停薪协议，该 ...

和劳动条件则是为全体工作人员提供的要件。双方在合同中，没有明确确定哪类道具由谁准备和出国演出费发放标准，而沈阳杂技团有权根据国家相关政策决定本单位工资 劳动法》的规定处理。该规定第三条规定：本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。 关于本案的案由确定问题。 ...

的活动。至于年终考核、工资晋级，是用人单位人事部门的本职工作。由于证人李培英、党爱英是原告人事科和办公室的工作人员，与原告有利害关系，她们在工作中也 ）、劳动培训手册（复印件）、劳动手册（复印件）各1份。第二组：民权县机关事业单位养老保险所证明1份。第三组：二被告委托代理人调查证人郝××、刘××、王一 ...