冉某奎2人，并不是3人；二、对工伤赔偿不应按照刘某勇死亡的情形定性，应当按照二级伤残的标准一次性赔偿；三、刘某勇仲裁时已经提出了终止 某戊因刘某勇工伤后而死亡所产生的一次性伤残补助金x.64元、伤残津贴6001.41元、停工留薪工资8825.60元、生活护理费2436元、住院期间护理费3480元、住院 ...

冉某奎2人，并不是3人；二、对工伤赔偿不应按照刘某勇死亡的情形定性，应当按照二级伤残的标准一次性赔偿；三、刘某勇仲裁时已经提出了终止 某戊因刘某勇工伤后而死亡所产生的一次性伤残补助金x.64元、伤残津贴6001.41元、停工留薪工资8825.60元、生活护理费2436元、住院期间护理费3480元、住院 ...

造成的损失。经核算，原告依《工伤保险条例》可享有的工伤保险待遇有：(1)医疗费：根据双方的质证，原告住院期间的医疗费已由被告按单据支付给了原告 的标准计算；原告也无提供护理人员的收入状况的证据，原审法院确定按受害人住院伙食补助费的标准计算其护理费，计算得：30元/每人每天×495天(2002年7月15 ...

年1月4日至同年同月28日在顺德市伦教医院继续住院治疗期间的护理费，应按每天30元的标准支付。”但被上诉人对该项请求缺乏有关证据支持，被上诉人作为原告， 原标准继续发放，不得减发。”根据该项规定，遭遇工伤事故的劳动者有权要求用人单位按工伤事故发生前的标准支付工资至作出劳动能力鉴定之日。本案上诉人伍某某 ...

十六条规定：双方没有签订劳动合同或者劳动合同中没有约定工资标准或者工作不满1月的，月工资标准参照适用其统筹地区上半年度职工平均工资。因此，原告应当支付 规定：工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费按每人每天10元发放。因此，原告还应当支付被告住院伙食补助费120元（12天×10元/天）、住院期间护理费480 ...

/天×19天＝665元，停工留薪期待遇时间过长，标准应按德阳市2008年度平均工资1940元的60％计算，金额为1164元，计算一个月，因为 、停工留薪期待遇1940元、住院期间护理费665元、伙食补助费190元、鉴定及检查费435元、交通费200元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金19400元等 ...

鉴定费468元、停工留薪期待遇15480元、停工留薪期满至劳动能力鉴定期间生活费8758元，共计108343元。庭审中，原被告双方对原告医某2500元、 上年度职工平均工资30963元计算原告的一次性工伤医某补助金和一次性伤残就业补助金。原告住院期间护某应当参照当地护某报酬标准以50元/天计算，停工留 ...

四条“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇；（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的 有限公司给付罗XX停工留薪期满后的生活津贴3157.25元； 七、重庆XX包装有限公司给付罗XX住院生活补助费3528元、住院期间护理费x元、交通费300元及剪发 ...

停工留薪期待遇x元（4000元/月×22月）、住院期间护某x元（50元/天×265天）、住院伙食补助费8480元（265天×32元/天）、交通费300元 补助问题。原被告双方对原告因工伤住院的天数262天无异议。依据《工伤保险条例》的规定，被告应按其单位因公出差伙食补助标准的70%发放伙食补助费。被告 ...

，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”故原告依法应当享有工伤保险 《工伤保险条例》（国务院令第X号）第某十二条的规定，工伤职工需要生活护理费的必须经劳动能力鉴定委员会确认，在诉讼过程中，法院要求原告在规定的 ...