。请业主吴总赴现场，但夏某甲仍强调客观原因，见此人如此淡视质量，痛骂其恶劣行径。李某庚2007年5月15日的日志：州质检站检查凤大公路，提出问题。1 日李某庚日志：“将A1标情况告知业主游兴富，他表示：1、充分肯定监理积极的工作态度。2、否定总工吴志华的做法。3、要求监理一如既往的按原则办事，加强质量 ...

人带至派出所审查。 13、医院诊断证明、临床法医学检验鉴定结论及海淀法医所出具的工作说明证明：被害人周某己开放性腹部外伤、结肠和大网膜外伤性破裂，经鉴定为重伤； 已构成故意伤害罪，应予惩处。被告人史某某在确凿证据面前拒不供认犯罪事实，认罪态度恶劣，对其在量刑时应酌予体现。鉴于被告人张某甲在庭审中认罪、 ...

条件的；（2）严重违反甲方规章制度具有以下情形之一的：a不服从甲方管理或不服从工作安排；b违反甲方保密制度，泄漏甲方及客户商业秘密；c违反甲方财务管理制度，贪污、 天（含本数）以上的或年累计旷工五天（含本数）以上；g因乙方工作疏忽或服务态度恶劣，三个月内遭客户投诉两次以上并经查实的；h甲方调整乙方岗位 ...

公安局琼山分局刑警大队侦破一组组长，原系琼山市公安局刑警大队狮子岭中队指导员(负责全面工作)，住（略）。2004年4月21日因涉嫌犯玩忽职守罪被取保候审。 ，其作为原琼山市公安局狮子岭中队的负责人，工作态度严重不负责任，致使劳某杰逍遥法外达两年多，造成严重恶劣影响，其行为已构成玩忽职守罪。上诉人陈某 ...

，照顾原告的生活起居一直到原告出院。事发某经茶陵县公安局浣溪派出所调解，被告态度恶劣，丝毫没有认错的意识。为维护原告的合法权益，特起诉要求被告赔偿 、时某、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能 ...

及释放证明，上海市金山区看守所新收人员健康检查登记表，公安机关出具的扣押物品清单、工作情况及案发经过等，从而认定被告人张某甲的行为构成抢劫罪，并系累犯， 公安局金山分局出具的工作情况及案发经过，证实：经被害人报案后，公安机关经侦查于2010年6月12日抓获被告人张某甲，其到案后态度恶劣，在审讯中不仅 ...

乙方必须接受甲方定期或不定期的例行检查监督，在检查时乙方必须配合甲方的检查工作，对甲方提出的整改意见，乙方必须限期整改。对甲方提出的整改意见，事后不 ……以上问题经东北三省的办事处主任对你提出整改要求，你店不但不配合检查工作，反而态度恶劣，拒不配合工作，在哈尔滨市对姐弟俩连锁店的整体形象造成了恶劣影响 ...

王某某伙同贾XX、王某X、郭XX窜至睢阳区X乡罗楼北地，冒充派出所工作人员，以“查夜”为名抢走罗一X价值人民币3600元的“钱江”牌125型摩托车一辆及现金 ，犯罪性质恶劣，社会影响极坏；王某某在共同犯罪中系主犯，且认罪态度恶劣，应对其从重处罚；王某某一人犯数罪，应对其数罪并罚。依照《中华人民共和国 ...

２１万多元负刑事责任。张某甲、陈某乙互相推卸分赃数额的事实，说明其认罪态度恶劣，妄图逃避法律的严厉惩罚。张某甲、陈某乙的上诉理由不能成立。 甲、陈某乙的裁定，报请最高人民法院核准。 最高人民法院复核认为：被告人张某甲身为国家工作人员，利用担任户籍民警的职务之便，与被告人陈某乙互相勾结，非法为他人办理 ...

原告不能由此就简单地推定出其实施某侵害的行为。为此，被告又申请了商务中心监控室工作人员孙某丙到庭作证，孙某丙称从监控室登记材料来看，8月28日只有警署陪同原告 ，其将与保安人员争吵的情况告诉了等在超市外的潘某轩，潘某轩认为保安态度恶劣，便寻找到该保安欲与之评理，故双方再次发生争执。争执当中，潘某轩摔倒 ...