男，汉族，住（略）。 原告郑州市春XXX有限公司不服被告新郑市人事劳动和社会保障局工伤认定决定一案，于2009年7月7日向本院起诉。本院受理后，依法组成 后向法庭提交的，被告不予质证。本院确认原告提交的证据1在第三人受伤之前已经终止，其它证据与本案没有必然联系，原告提交的证据均不能作为本案定案的依据。 ...

大富岭煤矿不服被告邵阳市人力资源和社会保障局（系原邵阳市劳动和社会保障局）工伤认定行政行为一案，于2012年2月21日向本院提起行政诉讼。本院于同日受理后 人没有签订劳动合同，但第三人刘某戊一直在原告处工作至今，此法律文书已经发生效力。 原告、被告对第三人提供的证据没有异议。 上述证据经庭审质证，本院 ...

2012年1月11日向本院提供了作出具体行政行为的证据：1、原告赵XX的工伤申请书、原告和被告的工作关系证明及交通事故责任认定书。证明的内容为：工伤认定的 ；6、XX人力资源和社会保障局2011年11月16日作出的灞劳工认字（2011）X号工伤认定决定书及已经送达原告和第三人的送达回执。证明被告已经向 ...

死于交通事故及在事故中应承担的责任，被告不应在刑事案件结束前作出工伤认定。另肇事司机已经进行了民事赔偿约18万某，孟凡秀因交通事故死亡已经得到 原告单位2007年9月16日的厂规厂纪一份，用以证明被告作出的具体行政行为认定事实错误。 被告新乡市人力资源和社会保障局辩称，被告作出的具体行政行为，职权来源 ...

年9月13日，虹彩公司以与余某之间是否存在劳动关系一案已经向法院提起诉讼为由，申请中止工伤认定程序。2010年9月15日，襄阳市人社局向余某发出 某系虹彩公司养护工，其在工作的时间内、在工作场所受伤的事实，有人民法院已经生效的判决、以及虹彩公司单位出具的证明、证人刘××、王××进行证明，事实清楚、足以 ...

湖南昌言律师事务所律师。 原告XX市XX花炮厂不服被告XX市人力资源和社会保障局工伤认定一案。原告于2011年8月25日向本院提起诉讼，本院当日受理后， 家庭原因放假不愿回家。”从以上内容可知，被答辩人2011年7月1日就已经全面停止生产，夏XX因家庭原因没有回家，单位安排夏XX暂时从事垃圾清运工作。 ...

行政机关核准，姚某于2008年3月受伤，姚某提出工伤认定申请以及被确定为工伤之时，鑫泰公司已经办理企业法人营业执照，且鑫泰公司在行政程序中没有提供姚 ，不予采纳。综上，鑫泰公司的再审理由不能成立，本院再审不予支持。原判认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第七 ...

行政机关核准，冯某于2008年3月受伤，冯某提出工伤认定申请以及被确定为工伤之时，鑫泰公司已经办理企业法人营业执照，且鑫泰公司在行政程序中没有提供冯 ，不予采纳。综上，鑫泰公司的再审理由不能成立，本院再审不予支持。原判认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第七 ...

月19日，而《中华人民共和国治安管理处罚条例》早于2006年3月1日就已经正式废止。因此，一审法院引用该《条例》属适用法律错误。2、无证驾驶 劳动和社会保障局2009年11月2日作出的岳市劳工伤认字(2009)X号《工伤认定决定书》事实清楚、证据充分、适用法律法规正确。原审判决维持岳阳市劳动和社会保障 ...

后于2009年11月9日向厦门市劳动和社会保障局申请工伤认定。上诉人认为原审第三人提出工伤认定的时间已经超过法律规定的一年期限。法律规定的不可抗力主要包括 的范围。因此，厦门市劳动和社会保障局作出的第x号《不予受理决定书》认定事实清楚，适用法律正确。一审判决维持厦门市人民政府作出的厦府行复［2010］ ...