，只要劳动者在规定的时间内提供了正常的劳动，用人单位就应该为其发放合理的报酬，不存在义务劳动的情况。被上诉人利用“义务劳动”，廉价利用上诉人的劳动力，具有 上岗的计划搁置。“克扣工资”的提法不成立，发给基本工资和地补，上诉人自愿接受并双方协议一致，不存在克扣工资。原审判决正确，应维持原判。 经审理查明 ...

规定，只要劳动者在规定的时间内提供了正常的劳动，用人单位就应该为其发放合理的报酬，不存在义务劳动的情况。被上诉人利用“义务劳动”，廉价利用上诉人的劳动力，具有 调动和干部提升，致使我方全员竞争上岗的计划搁置。“克扣工资”的提法不成立，这是双方协议的结果，发给基本工资和地补，上诉人自愿接受，并无异议。3 ...

3）、证人张XX证言 证实：6.4%提成款应全部返还给广告客户或联系人，如果有剩余也应该是公款，不应该归个人所有，广告中心是否将6.4%提成款全部 广告中心经费使用为承包制（栏目包干）。 3、2009年2月9日关于广告部工资奖金提取办法 广告部收入单独核算，在完成台定创收任务以内总提成9!（含客户 ...

亦工亦农的电工有着原则的区别。并且李某某要求被上诉人按照其工资标准和工作年限确定退休退职金数额发给退休金、办理医疗保险手续、补发从2003年1月至2007年月 发放退休金、办理医疗手续等请求，应当得到支持。温县供电有限责任公司认为，不应该给李某某按月发放养老金、补发生活费、补办医疗保险手续。一是双方不 ...

当时车辆是停在小区门口。因此，郝某某草率下车存在严重疏忽大意。其次，原告驾驶电动车应首先对自己负有高度的安全注意义务，在行驶至小区门口这一进出繁忙地段时更应该 ，另外得有工资的扣发证明；出租车票的真实性和所证内容均有异议，好多票都是连号；对事故认定书的真实性无异议，但该事故认定书应该发给被告，不应该给 ...

是指所在单位作为扣缴义务人扣缴了劳动者个人所得税后付给劳动者的金钱款项。所以太平洋保险佛山支公司应该在叶某某工资收入中扣减了个人所得税后再向叶某某支付工资 应代扣代缴个人所得税。按照这一规定，单位应全额向劳动者发给工资，但在发给约定的工资时，单位必须同时扣下代税务部门扣缴的个人所得税。由此可知，我国的 ...

的《关于工人退休、退职的暂行办法》第五条“不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于 完全丧失劳动能力，其情形与该办法相符，应给予办理退职。但由于此办法发布于1978年，按月发给工资的标准与现行工资相比明显偏低，闽政(2000)文X号《 ...

实际完成的回款任务都是x元，七、八月份只占应回款任务比例的13.3%，按合同约定应发给其工资267元（2000元X13.3%），九月份只占应回款任务 大公司，不可能全部走关系来租赁柜台；从报账方面来讲，公司报账应该凭发票，收据不能用于报账。本院认为，按照有关证据规则，证人应当出庭作证，孙晓辉的调查笔录 ...

实际完成的回款任务都是x元，七、八月份只占应回款任务比例的13.3%，按合同约定应发给其工资267元（2000元X13.3%），九月份只占应回款任务 大公司，不可能全部走关系来租赁柜台；从报账方面来讲，公司报账应该凭发票，收据不能用于报账。本院认为，按照有关证据规则，证人应当出庭作证，孙晓辉的调查笔录 ...

实际完成的回款任务都是x元，七、八月份只占应回款任务比例的13.3%，按合同约定应发给其工资267元（2000元X13.3%），九月份只占应回款任务 大公司，不可能全部走关系来租赁柜台；从报账方面来讲，公司报账应该凭发票，收据不能用于报账。本院认为，按照有关证据规则，证人应当出庭作证，孙晓辉的调查笔录 ...