劳动合同，双方建立劳动关系； 2、委托服务协议一份，旨在证明某某公司委托北京某某公司为其员工办理社会保险、住房公积金以及薪资发放事宜，双方存在社保代理关系； 3 在上海某某公司内提供技术服务。原告的考勤由其自己填写，经客户确认后交至上海某某公司。原告每月的工资通过银行转账发放，但原告并不知晓具体的发放 ...

2008年3月间被告已经将为原告交纳社保基金的钱补偿给原告了，对于原告的待证事实即“该段时间的社会养老保险基金是原告自己所交”不予采信；对于原告提交的证据5 。原告郑某某是亨达公司的职员，1994年3月进入被告华联公司工作，与华联公司建立劳动关系，原告在被告单位工作期间，原、被告先后多次签订劳动合同， ...

某某每月的社会保险费由刘某某自行全额承担，于每月的五日前向单位缴交，再由单位向社保部门代缴。在1995年3月1日签订的停薪留职协议期满后，双方均 工资450元/月为标准予以计算。而双方对刘某某自1980年进入凤城酒店公司开始建立劳动关系均无异议，故刘某某的连续工龄为24年。根据劳动部《违反和解除劳动 ...

判决:1．被告按法律规定的比例为原告购买养老、工伤、失业保险，并负担上述社保金的滞纳金；2．支付夜餐费3096元给原告；3．支付岗位(环卫)津贴7405元 、城镇个体工商户的雇主和雇员，以及无单位、无执照、无挂靠的并已建立劳动关系的劳动者”，而且仅指养老保险，并且允许适用范围的单位和劳动者在单位有困难 ...

2009年9月已经搬到被告处工作，双方存在劳动关系，被告2009年6月仍承认原告是其职工； 4、郑州市社保局社保缴费复印件及个人历年缴费工资及个人缴费台帐 城市周刊缴纳的管理费等费用的行为和付某某无关，付某某无权要求退还；双方建立劳动关系之后，根据双方签订的《周刊目标管理责任书》、河南科技报社的豫科报 ...

对象有异议。2008年3月22日，顾XX与达兴公司建立劳动关系，因顾XX原单位已为其在社保机构办理了养老保险。经顾XX和达兴公司双方认可， 申请，到洛阳市社会保险事业管理局调取顾XX养老保险金的缴纳情况表，该局出具顾XX养老保险金已交至2009年5月的证明。 经质证，顾XX认为户籍证明可以证明李某与谢 ...

年月工资1364.67元的60%计算为818.80元，单位应交养老金的20%即x.52元，医保金4098.09元，社保金共x.61元（附件五）。 3、支付6 劳动合同法第十条：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系之规定，上诉人与被上诉人之间的临时用工关系，应自2008年1月1日起，该法并没有规定 ...

的人事档案关系不在焦某制动器（集团）有限责任公司为由认定焦某与该公司没有建立劳动关系，对焦某要求支付工资的请求不予支持，既无法律依据也无事实依据。 本案 手续，用制动器退回来的复印档案办的。我与津阳化工厂已经脱离劳动关系十年多了，因社保账户，制动器迟迟没有转过去，不得已才在老单位办理退休的。制动器应当 ...

，原、被告劳动关系存续期间，被告未每月或未足额向社会保险经办机构缴纳原告的养老、医疗社会保险，违反劳动法相关规定，因原告未将其社保手续转入被告单位 合同的主张，及要求被上诉人支付经济补偿金的请求没有事实依和法律依据。双方建立劳动关系后，双方按计件方式计算上诉人的工资报酬。上诉人在收到被上诉人株洲特种 ...

打印出来的而已，并不是被告真正领取的工资数额，同时2008年5月工资里的保险费与社保所出具的保险单缴纳的金额不一致，认为工资单是原告伪造的。本院认为，当事人对 》第十条第一、二款规定：用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立 ...