婚房交付后，被告先行搬入新居，并阻止原告母亲搬入。原告母亲怀孕期间身体虚弱，时常请病假，被告不仅不照顾原告母亲，反而从2009年2月起不承担原告母亲 被告未支付抚养费为由，起诉来院，要求判如诉请。审理中，原告对被告提供的工资收入证明有异议，本院依法至被告单位调查，被告2009年6月至2010年6月平均 ...

年9月12日； 2、杨某某工资本一份，证明2008年4月—8月原告病假期间，被告停发其每月700余元结构工资，即证明被告认可原告7—8月是休病假，非 6月4日，济水办事处计生办领导与济源市信访局领导一同到学校督查群众举报杨某某计划外怀孕一事。学校当天以书面形式通知其家人，并要求其家人转告杨某某于6月8 ...

行驶时与步行横过道路的原告撞伤。原告受伤后被送入洛阳二0二医院接受治疗，住院期间原告流产。后经洛阳市交警支队三大队处理下发道路交通事故认定书，认定被告陈某甲 郑州盛妆商贸有限公司出具的证明及病假函各一份，用以证明其月工资为2860元，但原告并未向本院提交事故发生前三个月的工资表、完税证明等相关证据加以 ...

、徐某某被打后住院3天，仅伤了头部，是轻微伤，其在住院期间及以后一个月都有工资收，出院后也是正常工作的。一审时对方也未提交任何可信的证据证明 人民医院出具的诊断证明书复印件一份，证明禤某甲怀孕七周胚胎停育，终止妊娠。 5、2004年4月17日三水市中医院出具的病假诊断证明书，证明禤某甲孕后一月内，曾经 ...

主要内容为，叶某某系该公司劳务工，2009年12月至2010年3月病假期间，停发劳务工资共计5,700元。 原审法院经审理后认为：公民合法的民事权益受 ，故意寻衅滋事，造成肢体接触，讹诈上诉人钱财。双方肢体接触后被上诉人经医院检查对怀孕并无影响，二天后发生难免流产的原因众多。上诉人请求本院撤销原审判决 ...

工作。2004年冬，刘某某患慢性支气管炎、哮喘等病。2005年底，由于刘某某怀孕和慢性疾病的原因，省高速三门峡分公司将其调整到监控室工作至休产假。刘某某 实际解除，刘某某的请求应当支持，考虑到刘某某在此期间未实际工作的情况，其工资酌定按最低工资标准每月550元支付，相关社会保险费按相关规定补交。依照《 ...

岗工作。2004年冬，刘某某患慢性支气管炎、哮喘等病。2005年底，由于刘某某怀孕并慢性疾病的原因，高速公司将其调整到监控室工作至休产假。刘某某休产假 解除，原告刘某某的请求应当支持，考虑到刘某某在此期间未实际工作的情况，其工资本院酌定按最低工资标准每月550元支付，相关社会保险费按相关规定补交。依照 ...