为不满意或非常不满意。各客户在回访表上加盖了公章或技术部门印章并由客户技术人员签名，客户技术人员在回访表上的评点意见认为与张某某沟通困难、技术 只约定单方违约责任，且该约定中排除了用人单位在劳动者严重违反劳动纪律和用人单位规章制度、被追究刑事责任等情形下解除劳动合同的权利，加重了用人单位责任，造成权利 ...

，聊城市东昌府区人民法院于2001年11月15日判决：一、撤销被告山东省聊城经济技术开发区政治工作部2000年11月2日的[2000]聊开政函第X号《关于 已经按照原劳动部劳部发[1997]X号《劳动部关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》的要求进行了备案，不能作为判断荣某某是否违章的 ...

校长段某某参加董事会，出任副董事长并参加集团董事会任职。六、建立新的管理规章制度，建立奖励和竞争激励机制。七、双方责任、义务和权利：甲方：1 学校，2003年5月20日经黑龙江省政府批准在该大学基础上建立黑龙江北开职业技术学院，后在黑龙江省社会力量办学管理办公室、黑龙江省民政厅办理了名称变更登记。根据 ...

合同时，应将原工作岗位的有关公司商业秘密及其他全部资料，按要求及时送交原部门负责人或接管此项工作的人员，任何人不得拒绝移交，更不得私自销毁、复印、复制和 和邹某某签订的劳动合同中要求二被告遵守厂里的规章制度，且与马某某还专门订立了保密协议，要求其保守技术秘密和经营信息秘密，故应视为电子秤厂已主动采取了 ...

与原审法院查明的法律事实相同。 本院审判委员会研究认为，闽西职业技术学院是国务院教育行政主管部门批准设立的高等院校。高等学校作为公共教育机构，虽然不是法律意义 研究和其他行政管理工作，行使下列职权： （一）拟订发展规划，制定具体规章制度和年度工作计划并组织实施； （二）组织教学活动、科学研究和思想品德 ...

,X年X月X日出生。 上诉人（原审被告）:洛阳逖悉开钢丝绳检测技术有限公司,住所地:洛阳市高新区火炬创新创业园BX幢X层。 法定代表人:窦某某,该公司董事长 当月工资发放,其余30%年终统一发放,10%作为团队建设费用由部门统一安排。该制度系逖悉开公司内部规章制度，对双方均有约束力，双方在工作中也均按 ...

永驾驶机动车未按照操作规范安全驾驶造成，交警部门认定邱华永负事故全部责任并无不当。邱华永系被告河南省地质物探测绘技术有限公司单位司机，事故发生时系职务行为，应 黄某宏参予对被上诉人的治疗，黄某宏是科室主任，其出具证明是医院的规章制度。3、关于鉴定费用印章与鉴定机构不一致问题，一审中已提交证明，其双方系 ...

技术监督局。1996年5月13日原告在工作期间,违反单位规章制度,受到有关部门处分,1996年7月被告洛宁县技术监督局稽查中队负责人口头宣布停止原告工作,限三个月内另找 知道其权利受到侵犯，但其不能提供证据证明自己在这期间向单位或相关部门主张过权利，有引起时效中断的法定事由。故其要求恢复劳动关系，签订 ...

工作。古某甲1988年7月毕业于华中理工大学机械制造工艺及设备专业，1995年5月进入康思达公司技术部门工作，一直从事轻工机械产品设计工作，后取得机械工程师技术资格。 擅离职守，于5月21日起连续旷工，严重违反劳动纪律和康思达公司的规章制度。这一事实在仲裁及原审开庭时，古某甲已经承认，并构成自认，但 ...

聚仁信息咨询有限公司 原告山东天达生物制药股份有限公司与被告重庆聚仁信息咨询有限公司技术合同纠纷一案，于2005年1月26日向本院提起诉讼。本院受理后， 的仪器设备；（四）具有保证药品质量的规章制度。”第十四条规定“开办药品批发、零售企业许经政府药品监督管理部门批准并发给《药品经营许可证》,无《药品 ...