请求：1、补交（发）2003年7月至2004年12月社保医疗保险金合计700元；2、补发2008年5月及2008年6月两个月的劳动工资合计2070元；3、 上诉人与华泰公司之间的纠纷双方可另行解决。第二，二审庭审中，上诉人申请对辞职报告上自己的签名和劳动合同上的增加项进行鉴定，因其在仲裁及一审阶段均未 ...

元，每月租金7750元；租期两年，自2004年1月1日起至2005年12月31日止，租用期满如需续签，普众康公司需提前2个月向物资站所属仓库提出，在 四份合同拿到公司交由董事长李某某，以后又多次找李某要，直到他2006年元月辞职，该合同一直未返还物资站；关于合同期限，面积、价格；张积云说合同期限是一年 ...

个小时的加班工资计5508元；2、依法判令被告立即支付预告2008年4月、5月两个月的绩效奖金计1300元；3、依法判令被告双被支付2006年6月 被告为原告缴纳的2008年6月份的社会保险金由原告承担。因被告未按法律规定提前一个月通知被告，就擅自离职，致使被告在人员安排及相关工作中十分被动。被告无法 ...

补偿金；为其补交少缴的养老金、公积金等。汤某公司辩称，1998年9月1日，鲍某某提出辞职，其表示同意，双方劳动关系已经解除，鲍某某也已停止上班。同年 月工资替代通知期，同时双方订立的劳动合同约定，一方未提前通知对方，应赔偿对方违约金，违约金数额以对方上两个月的实得工作计算。该约定系双方真实意思表示，且 ...

日。期间，原告又因发生交通事故，在家休息了两个月（即2008年10月至同年11月）。2009年6月23日，原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉， ，曾向第三人出具过承诺书一份，载明“本人王某自动向上海某家居用品有限公司提出辞职，从即日离开公司，公司代为缴纳的社会保障福利已与本人全部结清，本人已 ...

26日。期间，王某又因发生交通事故，在家休息了两个月(即2008年10月至同年11月)。2009年6月23日，王某向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉， 上诉人正好公司，并与正好公司签订了期限至2008年6月8日的劳动合同，但此后王某于2007年9月辞职，正好公司也为其办理退工手续。故2008年4 ...

至8月23日期间因参加被告出资的语言培训，故被告发放原告该两个月技术津贴2380元；被告已经足额支付原告技术津贴和加班工资，不需支付原告解除劳动关系的 约定未满服务期解除劳动合同的，应赔偿被告已支付的培训费； 八、辞职信，证明原告辞职的理由为离家远及需要照顾家人。 经当庭质证，被告对原告提供的证据一至 ...

休假，往返机票费，休假时间集中在春节期间。上诉人向东台公司提出辞职或东台公司解聘上诉人均须提前三个月通知对方，上诉人在做好各种移交手续后方可离职。但上诉人 的诉讼请求不妥，应予纠正。上诉人提出诉请，认为从1999年2月至2001年4月共计27个月，两被上诉人共应付给上诉人工资（略）元，但因两被上诉人在 ...

适当工作，如无法安排，按校内待业对待。如‘停薪留职’期满后一个月内，本人既未要求回校工作，又未办理辞职手续者，按自动离职处理。协议期满需要停薪留职者，应重新 手续。截止到现在，王某鸣超过合同规定时间两个月，程某某既没有提前一个月提出复工书面申请，又连续六个月没按规定时间交纳养老保险金。根据双方签订的‘ ...

分仍在对签订劳动合同和结算工资问题进行协商，并无反映出陈某有主动提出辞职要求解除劳动关系。因此岳和公司主张陈某首先提出解除劳动关系，证据不足，不予采纳 个月时间，岳和公司共应向陈某支付两个月的经济补偿金5400元(2700元×2个月)。岳和公司解除劳动关系没有提前三十日通知陈某，还应按《广东省劳动合同 ...