〉办法》。本案应当适用《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》第二十四条、新《工伤保险条例》第六十七条的规定。综上所述，被告以原告系事业单位 。 综上所述，根据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项的规定,判决如下： 驳回原告黎某的诉讼请求。 本案案件 ...

湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》中也没有规定劳动合同可以自动解除，双方之间的劳动合同没有解除；2、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的 错误，处理不当，应予改判。依据《工伤保险条例》第三十条第一、二、三、六某、第三十八条、第六某二条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

规定的期限内缴纳社会保险费”和福建省实施《工伤保险条例》办法第九条第一款“用人单位应当按规定向所在地经办机构缴纳工伤保险费，并按期报送本单位工资总额、职工 不能享受工伤保险待遇。被告作出不予支付的行政行为并无不当。原审法院依照《最高人民法院关于执行＜中华人民共和国行政诉讼法＞若干问题的解释》第五十六条 ...

内；对“工作原因”亦不能做超出法律规定的扩大解释。故被上诉人属于外出期间受伤，且不属于《工伤保险条例》规定的应认定工伤的情形。 上诉人园区劳动局向原审法院提交的其 、对刘伟的询问笔录。 13、对杨学长的询问笔录。 14、吴是伦的书面证据。 15、《工伤保险条例》第十四条（五）项。 16、《工伤保险条例 ...

的时间已超过申请期限的主张与客观事实不符。遂依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条（一）项之规定，判决维持丰都县劳动和社会保障局于2007年6月 认定的决定”的规定，程序上有一定瑕疵，但认定向某某受伤属于工伤则符合《工伤保险条例》第14条（1）项之规定。 综上所述，一审判决认定的基本事实清楚，适用 ...

散大，皮肤紫绀，经抢救无效死亡。根据调查得知，林某连死亡的情况不符合《工伤保险条例》第三章第十四条和第十五条的规定，认定不属于工伤死亡，亦不视同 法制办公室政法劳动社会保障法制司对《工伤保险条例》第六十四条的解释：从法理上讲，法律法规的适用一般都遵循不溯及既往的原则，即新法律法规仅对法律法规颁布施行后 ...

内；对“工作原因”亦不能做超出法律规定的扩大解释。故被上诉人属于外出期间受伤，且不属于《工伤保险条例》规定的应认定工伤的情形。 上诉人园区劳动局向原审法院提交的 12、对刘伟的询问笔录。 13、对杨学长的询问笔录。 14、吴是伦的书面证据。 15、《工伤保险条例》第十四条(五)项。 16、《工伤保险 ...

重大过错，应当承担民事赔偿责任。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律问题的解释》，第三人请求他人承担民事赔偿责任于法有据，与原告应当承担的工伤责任并不矛盾 报告、赵某章、李某军的证明。后被告经审核，并依据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条第（二）项之规定，作出了豫（新郑）工伤认字［ ...

条第一款、第七十三条第一款第（三）项，《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第四十三条第二款、第三十五条、第六十条，《最高某民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第六条之规定，判决如下：一、解除原告郑州通利表面活性剂有限公司与被告敬某某之间的劳动关系。二、 ...

《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第七十三条第一款第三项，《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十四条第二款、第三十五条、第六十条，《最高某民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第六条之规定，判决如下： 一、解除原告郑州通利 ...