税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向张某某发放300-550元的工资。2002年渑池县地方税务局规范编外用工，要求与张某某签订书面劳动合同，但张 地方税务局向张某某支付的工资虽然有变化，但在不同阶段内未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而张某某对工资的多少一直未提出过异议，因此 ...

，灵宝市地税局向张某某支付的工资虽然有变化，但在不同阶段从未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而张某某对工资的多少一直未提出过异议，因此应视为 劳动合同；2、其在灵宝市地税局工作，从事与地税局工作人员相同的工作，而工资差额较大，应依法同工同酬，请求二审法院支持其要求与其他同类工作人员同工同酬，补发 ...

税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向张某某发放300-550元的工资。2002年渑池县地方税务局规范编外用工，要求与张某某签订书面劳动合同，但张 地方税务局向张某某支付的工资虽然有变化，但在不同阶段内未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而张某某对工资的多少一直未提出过异议，因此 ...

，灵宝市地税局向张某某支付的工资虽然有变化，但在不同阶段从未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而张某某对工资的多少一直未提出过异议，因此应视为 劳动合同；2、其在灵宝市地税局工作，从事与地税局工作人员相同的工作，而工资差额较大，应依法同工同酬，请求二审法院支持其要求与其他同类工作人员同工同酬，补发 ...

，灵宝市地税局向张某支付的工资虽然有变化，但在不同阶段从未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而张某对工资的多少一直未提出过异议，因此应视为 劳动合同；2、其在灵宝市地税局工作，从事与地税局工作人员相同的工作，而工资差额较大，应依法同工同酬，请求二审法院支持其要求与其他同类工作人员同工同酬，补发工资 ...

税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向姚某某发放300-550元的工资。2002年渑池县地方税务局规范编外用工，要求与姚某某签订书面劳动合同，但姚 地方税务局向姚某某支付的工资虽然有变化，但在不同阶段内未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而姚某某对工资的多少一直未提出过异议，因此 ...

在行使职责中理应遵照上述规章的规定执行，因杨某进入渑池县地方税务局工作后一直是临时工身份，无法取得省级人民政府颁发的执法证，因此渑池县地方税务局安排无执法证的杨 渑池县地方税务局向杨某支付的工资虽然有变化，但在不同阶段内未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而杨某对工资的多少一直未提出过异议，因此应 ...

税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向席某某发放300-550元的工资。2002年渑池县地方税务局规范编外用工，要求与席某某签订书面劳动合同，但席 地方税务局向席某某支付的工资虽然有变化，但在不同阶段内未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而席某某对工资的多少一直未提出过异议，因此 ...

，灵宝市地税局向王某某支付的工资虽然有变化，但在不同阶段从未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而王某某对工资的多少一直未提出过异议，因此应视为 劳动合同；2、其在灵宝市地税局工作，从事与地税局工作人员相同的工作，而工资差额较大，应依法同工同酬，请求二审法院支持其要求与其他同类工作人员同工同酬，补发 ...

税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向王某某发放300-550元的工资。2002年渑池县地方税务局规范编外用工，要求与王某某签订书面劳动合同，但王 地方税务局向王某某支付的工资虽然有变化，但在不同阶段内未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而王某某对工资的多少一直未提出过异议，因此 ...