接收生产线人员，周某某作为其中一员成为贝恩银光公司的员工，2008年1月31日，该公司与员工签订劳动合同，合同约定期限为一年。原告周某某也签了此合同。 带薪年休假条例》规定：“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上的，享受带薪年休假。国家法定休假日 ...

年5月后，原告从事的为切断岗位。双方曾于2007年7月19日签订劳动合同，约定的合同期限为2007年7月19日至2008年7月18日，原告的基本工资为 、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间 ...

制定了《员工守则》；3《员工保守商业秘密的规定》。 原告于2000年2月29日注册字号名称为“长沙市芙蓉区东方永青补发中心”个体工商户。2003年12月11日，被告张 我是学理发的，在原告处只做了一、二个月的事，且与原告未签订劳动合同，不存在违约，请法院依法判决。 本院认为，根据合同法的有关规定，依法 ...

无法证明原告观点，第四组证据与被告主张并不矛盾。 被告王某某辩称，其于2004年2月起至原告处工作，当时未签订劳动合同。2008年、2009年续签劳动 经营公告，之后原告通知被告至B小吃店工作。B小吃店为个体工商户，与原告同为“A”名下的连锁机构。被告未同意原告的调动安排，2009年3月2日被告至原告 ...

程宝光，被上诉人蒋某某及其委托代理人王强。本案现已审理终结。 原审审理查明：原告在被告经营开办的个体工商户顺德市X镇德龙五金电器厂期间受伤，被告雇用员工 的员工的事实没有调查清楚。本院认为，工伤认定书由劳动行政部门依职权作出，合法。 本院认为，上诉人在超过原规定的三天试用期后未与被上诉人签订劳动合同， ...

该请求已过一年的仲裁申请时效。故请求本院判令驳回叶某某要求支付未签订劳动合同的另一倍工资的请求。 原告为证明自己的主张，向本院提交如下证据 原告单位的营业执照及业主袁某某的身份证件，拟证明原告系个体工商户，具有用人单位资格。 2、湘潭市雨湖区劳动争议仲裁委员会的受理案件通知书、裁决书，拟证明该劳动争议 ...

钻石小屋服务部的经济性质属于个体工商户。 一审法院经审理认为：李某丙主张2008年9月11日到钻石小屋服务部处做清洁工，双方未签订劳动合同，每月工资850元， 劳动合同法》第八十二条规定，劳动关系存续期间钻石小屋服务部未与李某丙签订劳动合同，钻石小屋服务部应支付李某丙2008年10月11日至2009年 ...

月13日登记注册的个体工商户，经营者是唐xx，经营范围是房屋信息咨询，经营地点为长沙市雨花区新星小区内。被告从2009年5月1起以原告员工身份在原告处工作 的前一日应当向劳动者支付两倍的工资。在本案中，原告作为用人单位未主动与被告签订劳动合同，被告请求支付2009年6月至2010年3月期间的共10个月 ...

上诉称，1、原审法院判令盐业公司与我签订劳动合同正确，但判决我们协商签订合同的处理显属不当，且未界定签订合同的时间，使得判决无法执行。2、 县工商局的档案材料证明刘某某2008年5月28日申请为个体工商户，从事个体经营，以此证明盐业公司与其终止劳动合同合理合法。对该证据，刘某某质证认为，对工商登记材料 ...

劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费，至于养老、医疗、失业保险等均由劳动者个人参照个体工商户的参保办法执行。综上，请求撤销一审判决，依法驳回被上诉人的诉讼请求。 某某答辩称：答辩人受聘于巨东公司，双方形成事实的劳动关系，2008年1月1日，双方签订劳动合同。因此，上诉人应为答辩人交纳养老和医疗保险 ...