称深圳分会）根据申请人与被申请人签订的“××经济特区××厂房开发有限公司合同书”（下称合作合同）中的仲裁条款，以及申请人提交的仲裁申请书，按照《中华人民共和国仲裁法》 、海关、外汇、银行、商检、环保、保险、国土、城建、房地产管理及劳动管理等事项按国家及经济特区有关规定。 （七）请向有关部门办理开业登记 ...

称深圳分会）根据申请人与被申请人签订的“××经济特区××厂房开发有限公司合同书”（下称合作合同）中的仲裁条款，以及申请人提交的仲裁申请书，按照《中华人民共和国仲裁法》 、海关、外汇、银行、商检、环保、保险、国土、城建、房地产管理及劳动管理等事项按国家及经济特区有关规定。 （七）请向有关部门办理开业登记 ...

年4月15日原、被告解除劳动合同，且被告已收到；11、劳动仲裁申请书，证明原告已申请仲裁，12、劳动仲裁申请书回执，证明仲裁委未受理，我方有权起诉； 在被告处工作期间按双倍工资计付，符合法律规定，予以支持；原告在被告处正式上班11个月，月工资860元，被告已支付9460元（860×11）工资给原告， ...

仲裁受理通知书、劳动仲裁申请书、劳动合同书、结某、检查报告单、出生证、工资明细单、考勤表、株洲市孕产妇保健手册、医疗票据，被告提供的劳动合同书、劳动合同补充条款、同意 起至同年2010年5月10日止，共计5个月。故原告要求被告支付未签订劳动合同5个月的双倍工资7500元的诉请，本院予以支持； 三、关于 ...

工作情况。 7、两被告注册登记资料，拟证明两被告主体资格适格。 8、劳动仲裁申请书，拟证明原告申请劳动仲裁的事实。 9、不受理通知书，拟证明劳动机关 的劳动合同已于2O07年9月3O日履行完毕,2007年12月16日未与我公司签订过劳动合同。二、黄某乙要求补偿2006至2007年的加班工资已超过《劳动 ...

的12个月的平均工资为1007.33元。 原审判决认为：原、被告虽未签订正式的书面劳动合同，但已形成事实的劳动关系。经本院审查，被告所制订的劳动纪律符合 人称其并未有打架斗殴行为的主张不能成立，本院不予采信。上诉人在申请劳动仲裁的申请书中的事实与理由部分写明：“今年8月23日申诉人因排队就餐与同事发生 ...

年12月20日向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，株洲市劳动争议仲裁委员会未在法定期间内依法作出裁决。原告认为，被告未与劳动者签订书面劳动合某，未 采购日杂品及其他开支所垫支的费用9932元的事实； 8：《劳动仲裁申请书》复印件、《劳动仲裁受理案件通知书》复印件、《送达回执》复印件，拟证明原告曾向 ...

沁阳工地电气设计施工指导等工作；靳某某交纳培训费300元。试用期满后，双方未签订正式用工协议，但靳某某继续为亿万饭店工作，工资每月800元，每天10元生活 （2002)X号仲裁案的请求是焦劳仲案字（2002)X号仲裁案请求的补充及劳动仲裁程某的问题，均不是人民法院的审查范围。综上，原审判决认定事实清楚 ...

日期间，原告在我司工作是试用期，没有签订正式合同，因为原告与重庆佳信建设（集团）有限公司（下称佳信公司）存在劳动关系，其一级建造师证至今挂在佳 甲诉至本院。 上述事实有考勤表、辞退证明、工作交接一览表、仲裁申请书、重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会函、仲裁决定书等书面证据及当事人陈述等证据在卷证明，并经 ...

12月20日入职被告公司，任店长。2008年3月1日，原告转正为正式员工，转正后底薪为1700元。原告离职前12个月的月平均工资为2406. 缴费明细，劳动仲裁申请书、通知书及当事人庭审陈述等证据材料在案佐证。 原审法院判决认定：劳动者的合法权益应依法严格保护。原告在职期间，双方未签订劳动合同，被告称 ...