享受临时工待遇。2002年11月，被告根据临人事（2001）X号关于清退乡镇机关事业单位临时人员的通知精神辞退了原告，原告被辞退时已年满66周岁。原告被 ，应承担相应的民事法律后果。但是，即使是被告依法为原告办理养老保险参保及缴费手续，其实际缴费年限也不足15年，按照劳动部关于印发《违反解除劳动合同的 ...

中华人民共和国劳动法》实施前机关事业单位使用临时工时，从1995年1月补缴养老金，之前不能补缴，也不作为视同缴费年限，周某某的养老保险金应从1995年1月 解除劳动合同后无法领取，给周某某造成的损失，市计生委应按照《河南省失业保险条例》和本市失业保险金每月484元的标准支付周某某24个月的失业保险金， ...

花牛公司一直为朱某某交纳基本医疗保险至2007年4月，双方存在劳动关系；5、朱某某工资存折，证明花花牛公司为朱某某发放工资的数额及时间；6、河南省机关事业单位工人技术岗位证，证明朱某某在花花牛公司处工作；7、郑州市统筹办养老缴费信息明细记录，证明朱某某工作单位即花花牛公司， ...

了如下证据：1，宁乡县机关事业单位正式工作人员明细表。2，宁乡县种鸡场2011年一、二季度生活费发放表。3，宁乡X镇职工养老保险中心证明。上述证据拟证明 养老保险费由被告支付给宁乡X乡县种鸡场负责统一办理社会保险缴费手续。6，处理方案，拟证明原告因失职造成被告利益受损的事实。7，请假条，拟证明2011 ...

、停工留薪工资差额、住院伙食补助费、节假日劳动报酬、带薪年休假、农民工养老保险费、失业保险费、医疗保险费、交通费，经该仲裁委仲裁，于2010年3月31 关于住院伙食补助费的标准是否错误的问题。根据《工伤保险条例》的规定，一审参照《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》的规定，按每天30元的70%计算 ...

劳动关系时或职工死亡时的上年度全市职工月平均工资。”《重庆市参加企业职工基本养老保险人员办理退休暂行办法》第五条第一款规定的男性法定退休年龄为60岁 提供其因公出差伙食补助标准，因此，原告住院期间的伙食补助费参照《重庆市市级机关和事业单位工作人员差旅费管理办法》的规定，按每人每天伙食补助32元的标准 ...

河南嵩岳集团有限责任公司及郑州三棉有限责任公司的证明等书证。公诉机关认为被告人钱某某身为国家工作人员，利用职务上的便利，侵吞公款10万元， 人民政府郑政函（2005）X号批复、郑州市经济委员会文件、郑州市养老保险缴费花名册、郑州市社会保险事业管理局出具的个人基本情况信息资料，上述证据证实2006年1月 ...

企保科明确答复该意见适用范围是专指非公有制企业、个体工商户，机关、事业单位、国有企业等单位的劳动者不适用此文件。 上述事实，有原告提交的“正(式)职工 以及韶关市人民政府规定的适用事业单位及其职工的个人缴费比例和单位缴费比例为原告补办原告在被告处工作期间的社会养老保险、失业保险和工伤保险手续，补缴属于 ...

确定的最低工资标准为每月480元。 原审法院认为，一、最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定：“本规定所称人事争议是指 范围的问题，基本养老保险、医疗保险与失业保险均系社会统筹保险范围，依据《社会保险费征缴暂行条例》第十三条、第二十六条的规定，缴费单位未按规定缴纳 ...