存在不可抗力或者有其他正当理由的情形。因此,上诉人的申请已超过申请仲裁时效,对上诉人的诉讼请求,原审不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四 安排其待岗。 2、依据证据规则,劳动争议中并非所有举证责任都在被上诉方,本案安排职工待岗不属于举证责任倒置的情形。上诉人主张安排其待岗应当承担举证责任 ...
//www.110.com/panli/panli_81891.html-
了解详情
存在不可抗力或者有其他正当理由的情形。因此,上诉人的申请已超过申请仲裁时效,对上诉人的诉讼请求,原审不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四 安排其待岗。 2、依据证据规则,劳动争议中并非所有举证责任都在被上诉方,本案安排职工待岗不属于举证责任倒置的情形。上诉人主张安排其待岗应当承担举证责任 ...
//www.110.com/panli/panli_81890.html-
了解详情
存在不可抗力或者有其他正当理由的情形。因此,上诉人的申请已超过申请仲裁时效,对上诉人的诉讼请求,原审不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四 安排其待岗。 2、依据证据规则,劳动争议中并非所有举证责任都在被上诉方,本案安排职工待岗不属于举证责任倒置的情形。上诉人主张安排其待岗应当承担举证责任 ...
//www.110.com/panli/panli_81889.html-
了解详情
存在不可抗力或者有其他正当理由的情形。因此,上诉人的申请已超过申请仲裁时效,对上诉人的诉讼请求,原审不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四 安排其待岗。 2、依据证据规则,劳动争议中并非所有举证责任都在被上诉方,本案安排职工待岗不属于举证责任倒置的情形。上诉人主张安排其待岗应当承担举证责任 ...
//www.110.com/panli/panli_81888.html-
了解详情
存在不可抗力或者有其他正当理由的情形。因此,上诉人的申请已超过申请仲裁时效,对上诉人的诉讼请求,原审不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四 安排其待岗。 2、依据证据规则,劳动争议中并非所有举证责任都在被上诉方,本案安排职工待岗不属于举证责任倒置的情形。上诉人主张安排其待岗应当承担举证责任 ...
//www.110.com/panli/panli_81887.html-
了解详情
付款项为哪笔货款,且丽花宫歌厅庭审中陈述其所付款项中并不包括中海晟阳公司在本次诉讼中提交的出库单和收据上的货款,故该院对丽花宫歌厅提交的支票 错误分配举证责任。本案不属于举证责任倒置的情形,应当由中海晟阳公司承担全部的举证责任。但一审法院却将出库单及收据上签字为“孟”的证明责任分配给丽花宫歌厅承担。孟 ...
//www.110.com/panli/panli_138688.html-
了解详情
中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十四条、最高人民法院《关于民事诉讼证某的苦干规定》第二条的规定,判决如下:一、被告贾某应于本判决发生法律效力之日起 举证某任,本案不具备举证某任倒置的法定情形。 二、答辩人合理履行物业管理职责,对101房浸水损害无过错,依法不承担民事赔偿责任。1、依据《广东省物业管理 ...
//www.110.com/panli/panli_29706.html-
了解详情
举证”的原则,故上诉人泛太平洋公司所述原审法院错误理解《证据规则》,将举证责任倒置的上诉理由不符合法律的规定不能成立,本院不予支持。 关于原审鉴定的 。 综上所述,原审认定事实清楚,诉讼程序合法,适用法律恰当。上诉人泛太平洋公司的上诉理由均不能成立。据此,依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...
//www.110.com/panli/panli_92521.html-
了解详情
适用范围。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》(以下简称民事诉讼证据规定)第四条第一款列举了应当适用举证责任倒置的八种情形,同时该条第二款规定 列举的应当适用举证责任倒置的情形,也没有相关法律对本案涉及的侵权诉讼的举证责任分配作出特殊规定,故本案不应适用举证责任倒置,而应该按照证明责任分配的一般 ...
//www.110.com/panli/panli_61654.html-
了解详情
,仅指向于该法条所规范之侵权案件中侵权人的过错的证明问题,即在侵权人具备侵权行为并致受害人相应的损害后果的情形下,由侵权人而非受害人对侵权人 而适用举证责任倒置的需要。上诉人的该项上诉主张缺乏理据,本院不予支持。 综上,原审判决认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...
//www.110.com/panli/panli_89566.html-
了解详情