代理人张勇，河南王某学律师事务所律师。 上诉人邢某某因与被上诉人刘某某劳务合同纠纷一案，不服河南省中牟县人民法院（2010）牟民初字第X号民事判决，向本院提起 、邢某某双方在用工合同中约定如全年生产工作进行正常，邢某某的砖厂付给刘某某全年奖金x元。刘某某、邢某某对砖厂停止生产工作均没有过错，故根据本案 ...
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有用工资格的雇主承担。即便该建筑的建设行为合法，因违法分包给没有用工资格的个人，依照《建设领域农民工工资支付办法》第12条规定，建筑总包应承担连带 ，发、承包无争议的已施工工程量为1026平方米。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条第二款规定：“实际施工人以发包 ...
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有用工资格的雇主承担。即便该建筑的建设行为合法，因违法分包给没有用工资格的个人，依照《建设领域农民工工资支付办法》第12条规定，建筑总包应承担连带 ，发、承包无争议的已施工工程量为1026平方米。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条第二款规定：“实际施工人以发包 ...
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有用工资格的雇主承担。即便该建筑的建设行为合法，因违法分包给没有用工资格的个人，依照《建设领域农民工工资支付办法》第12条规定，建筑总包应承担连带 ，发、承包无争议的已施工工程量为1026平方米。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条第二款规定：“实际施工人以发包 ...
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其诉讼请求，提供了如下几组证据： 1、原、被告双方于2008年3月签订的“用工合同”，用以证明原告承包工程只包工不包料。原告代付的材料费应由被告承担； 2、 款、油膏费、事故赔偿款等一并提出，双方共同认可后，纳入结算范围，原告没有将电费等纳入结算范围，要么是自动放弃，要么是被告不予认可后放弃，否则，按 ...
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岁的事实告诉了被上诉人，被上诉人应该知道，按照劳动法的规定，上诉人蒋某某与其用工单位桂林市天利水利电力建筑安装工程公司不可能产生劳动法意义上的“劳动关系”。 ，后者一般无需必要的资质即可上岗劳动。故原审认定施工单位与上诉人间的劳动关系没有劳动合同，定性为违法用工不当，本院依法予以纠正。上诉人为本案保险 ...
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法人。2008年11月26日,被告以原告严重违纪为理由解除了与原告的劳动合同。 原审认为:原告李某某从2005年7月份在被告处工作,双方存在劳动关系,对此 并在劳动保障部门进行鉴证。唯有李某某当时找借口没有更换合同。根据劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见(劳社部发[2003]X号)的规定， ...
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，原审法院认定事实和适用法律均有误，错误地认为肖某某与股份公司不存在劳动用工关系，本案不属于劳动争议，驳回了肖某某的起诉。故请求：1.撤销( ，仲裁委员会庭审的辩论阶段，股份公司认为肖某某是集团公司的员工，股份公司从来没有与其有单方终止劳动合同的情形时，肖某某则称如果用人单位拖欠工资，员工可以随时解除 ...
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的部分的真实性、关联性、合法性均无异议，本院予以确认。原告对被告提交的劳务用工合同协议书复印件以及证据2中2004年2月4日领款x元、2004年6月1 要求被告该部分工程款x元的诉讼请求，本院予以支持。关于会议罚款5000元，合同中没有对该项的约定，且被告亦未提交相关证据予以证明其扣除会议罚款的合理性 ...
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（略）。 上诉人岳阳市X区建筑工程总公司（以下简称楼区建筑总公司）因建设工程合同纠纷一案，不服湖南省岳阳县人民法院（2009）岳民初字第X号民事判决，向本院 乙之间的用工合同法律关系。从上述法律关系不难看出，被告王某丁应支付其所欠原告方的工资，被告岳阳县二建公司应承担连带责任。被告王某丁以自己没有实际 ...
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