加班费331.01元，2008年未休年假10天折算工资2,206.60元，解除劳动关系赔偿金33,273.72元，对申诉人其他请求事项不予支持。原、被告对此均 上，被告无须向原告支付未签劳动合同双倍工资。 违法解约赔偿金系用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同后应当承担的法律责任。而对于特殊 ...
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实施条例》第二十五条规定：“用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿……”。新机公司 的情形，新机公司应依法支付宋某经济补偿金或者赔偿金，但原审对该赔偿费用的计算有误，本院予以纠正，新机公司应支付宋某经济赔偿金x元（550×28× ...
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实施条例》第二十五条规定，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付赔偿金的，不再支付经济补偿；四、 受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。 人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。 仲裁裁决被人民法院裁定撤销某，当事人可以自收到裁定书之日 ...
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（750元/月×7年×2倍）的诉讼请求予以支持，但用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照法律的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿，因此 ，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，重庆市永川区金佳煤矿的上诉请求缺乏事实和法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...
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实施条例》第二十五条：“用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。”之规定 原告支付赔偿金l800元。原告要求被告支付自2009年2月12日起原告在家期间的生活费，缺乏法律依据和事实基础，该院不予支持。根据《社会保险费征缴暂行条例 ...
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用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单某与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单某违反劳动合同法的规定不与劳动者订立劳动 四、驳回原告单某某要求被告上海某制药有限公司支付2009年春节节日费人民币1000元的诉讼请求； 五、驳回原告单某某要求被告上海某制药有限公司承担原告主张权利所 ...
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实施条例》第二十五条规定：“用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿”，依照该条 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告河南维昌机械设备有限公司负担。 如不服本 ...
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）。 上诉人焦作市新时代广场商业有限公司（以下简称新时代公司）与被上诉人张某劳动合同纠纷一案，新时代公司于2008年6月26日向焦作市山阳区人民法院提起诉讼 条例》第二十五条规定，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的 ...
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）。 上诉人焦作市新时代广场商业有限公司（以下简称新时代公司）与被上诉人董某某劳动合同纠纷一案，新时代公司于2008年6月26日向焦作市山阳区人民法院提起诉讼 条例》第二十五条规定，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金 ...
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。 法定代表人彭某某。 委托代理人刘某某。 原告张某某诉被告上海某某机械制造有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年2月25日立案受理。依法由审判员姜玉 实施条例》第二十五条规定，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿，故原告 ...
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