原告于2005年3月到本溪经济开发区本钢编织制品有限责任公司工作。双方每年签订劳动合同。2009年4月9日本溪经济开发区本钢编织制品有限责任公司登报申请注销， 实施条例》 第二十五条用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金 ...

保险费至2011年4月底。2010年12月至2011年7月，被告停发了原告的工资计16000元(8个月×2000元/月)；被告发给原告每月工资为2000元。在 实施条例》 第某十五条用人单位违某劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第某十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金 ...

宾馆与省委接待办共同辩称：省委接待办下属九所宾馆是依法辞退陈某某，即依法解除劳动合同，省委接待办和九所宾馆都不需要支付陈某某任何经济补偿金和赔偿金。2008年 实施条条例》第二十五条用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金 ...

补偿金。依照《中华人民共和国劳动合某法实施条例》第二十五条的规定“用人单位违反劳动合某法的规定解除或者终止劳动合某，依照劳动合某法第八十七 判决，可在判决书送达之日起十五日内，通过本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。 审判长向明 人民陪审员王桂枝 人民陪审员余 ...

支付申请人（被告）11个月经济补偿15400元；2、被申请人支付申请人法定假日劳动报酬6072元。原告不服，提出以下理由： 一、原告成立于1996年，1996 实施条例》 第二十五条用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金 ...

工资为1952.67元（原告2010年度总工资收入23432元÷12）。原告对被告提交的工资条无异议，但认为全年工资收入不止23432元。 上述事实，有下列证据予以 终某条件。 第二十五条用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终某劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。 ...

银行借记卡明细对账单，郑州新澳塑胶有限公司2010年1月、2月工资表及双方当事人的陈述。 本院认为：被告吴某某于2008年1月到原告郑州新澳塑胶有限公司上班 条例》第二十五条规定：用人单位违反劳动合同法的规定解除或终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿金。赔偿金的 ...

事务所律师。 原告衡阳湘阳特输变电配件有限公司（以下简称衡变配件）诉被告石某某劳动合同及社会保险纠纷一案，本院受理后，依法由审判员王俊林适用简易程序公开 实施条例》 第二十五条：用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的 ...

书基础上被告再支付双倍经济补偿金3个月。 被告衡南县北斗星实验中学辩称：衡南县劳动争议仲裁委员会仲裁书认定事实错误，裁决结果有悖于法律规定，请依法予以撤销。被告 之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 第二十五条用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止 ...

80％即524元（655/80%），符合法律规定。据此，戴×2009年1月份的月工资应为693.7元（840÷31×13+588÷31×18）,2009年2月、3月 条例》第二十五条规定“用人单位违反劳动合同法的规定解除或终止劳动合同的，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。 ...