保险缴费基数执行,并实行一年一定。原告单位于2007年3月向社会保险经办机构申报2006年的工资花名册,此工资花名册是原告单位作为2007年度社会保险缴纳标准 按770元/月缴纳工伤保险费,《工伤保险条例》明确规定工伤待遇是按平均月缴费工资计算,因此,伤残津贴细则是据客观事实按《工伤保险条例》制作出来 ...
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确定。原告在南青公司凭借发票报销的津贴部分,不属工资收入范畴,不应计入社会保险缴费基数。被告上青公司同意按照原告实际收入情况为原告补缴自2007年4月起 职级薪酬结构表中12个月的月度基本工资后的余额按照40%、40%、20%标准分配,余额的发放需要考核,但相差幅度在109.1%至90.9%之间; 7 ...
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确定。原告在南青公司凭借发票报销的津贴部分,不属工资收入范畴,不应计入社会保险缴费基数。被告上青公司同意按照原告实际收入情况为原告补缴自2007年4月起 职级薪酬结构表中12个月的月度基本工资后的余额按照40%、40%、20%标准分配,余额的发放需要考核,但相差幅度在109.1%至90.9%之间; 7 ...
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确定。原告在南青公司凭借发票报销的津贴部分,不属工资收入范畴,不应计入社会保险缴费基数。被告上青公司同意按照原告实际收入情况为原告补缴自2007年4月起 职级薪酬结构表中12个月的月度基本工资后的余额按照40%、40%、20%标准分配,余额的发放需要考核,但相差幅度在109.1%至90.9%之间; 7 ...
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确定。原告在南青公司凭借发票报销的津贴部分,不属工资收入范畴,不应计入社会保险缴费基数。被告上青公司同意按照原告实际收入情况为原告补缴自2007年4月起 职级薪酬结构表中12个月的月度基本工资后的余额按照40%、40%、20%标准分配,余额的发放需要考核,但相差幅度在109.1%至90.9%之间; 7 ...
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确定。原告在南青公司凭借发票报销的津贴部分,不属工资收入范畴,不应计入社会保险缴费基数。被告上青公司同意按照原告实际收入情况为原告补缴自2007年4月起 职级薪酬结构表中12个月的月度基本工资后的余额按照40%、40%、20%标准分配,余额的发放需要考核,但相差幅度在109.1%至90.9%之间; 7 ...
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确定。原告在南青公司凭借发票报销的津贴部分,不属工资收入范畴,不应计入社会保险缴费基数。被告上青公司同意按照原告实际收入情况为原告补缴自2007年4月起 职级薪酬结构表中12个月的月度基本工资后的余额按照40%、40%、20%标准分配,余额的发放需要考核,但相差幅度在109.1%至90.9%之间; 7 ...
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确定。原告在南青公司凭借发票报销的津贴部分,不属工资收入范畴,不应计入社会保险缴费基数。被告上青公司同意按照原告实际收入情况为原告补缴自2007年4月起 职级薪酬结构表中12个月的月度基本工资后的余额按照40%、40%、20%标准分配,余额的发放需要考核,但相差幅度在109.1%至90.9%之间; 7 ...
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签订的协议书。 3、1993年11月至2002年9月福安市X村社会保险公司收福安市X区福利会缴费清单。 4、1993年11月至2002年9月福安市X村 行政复议决定书》。 证据3证明了福安市X区福利会章程内容及领取丧葬补助金的标准与计算方法。证据2证明被告承认并履行原福利会章程,会员一次性交保金300 ...
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缴费工资基数1100元扣缴我个人应缴纳保险费22元,但未按照国家规定缴费基数数额向社会保险机构足额缴纳养老保险金,被告社会保险局亦未对长山化肥公司的缴纳数额 山化肥公司应按照1997年工资表记载的实际扣缴个人应缴养老金22元标准,核定我的缴费工资基数为1100元,并补交我1997年个人及企业应缴纳部分 ...
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