商业秘密；承诺其不使用或者允许他人使用中农科发中心的商业秘密。如有违反，愿意赔偿因此给中农科发中心造成的一切损失并承担由此引起的一切法律责任。中农科发中心 代理登记业务，包括代为开具原药来源证明，两者具有同业竞争关系。而李某却在离职后违反与中农科发中心之间签订的保密协议，向其任法定代表人的金农泰中心 ...

无效。竞业禁止对股东而言，并无约束力，股东无竞业禁止的义务。5、关于赔偿问题，原告没有举证证明经济损失，也没有证明陈某某的获利。综上，请求法院驳回 知晓陈某某与大洋公司之间签订过竞业禁止协议。高科技企业中，约定董事、重要员工离职后的竞业禁止义务的做法和现象比较普遍，索贝公司相关人事部门对此应是知道或 ...

擅自离岗，长期旷工，给上诉人的生产经营造成了很大的混乱，被上诉人理应赔偿上诉人损失。请求二审法院撤销原判，判令被上诉人向上诉人人支付违约金3122元； 系双方新签订的劳动合同，本院认为，由于双方在合同中并未约定劳动者在合同期间离职后应当承担的违约责任，上诉人主张被上诉人承担违约责任也无事实和法律依据。 ...

利公司）因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2006）南民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了 劳动合同，但已形成事实劳动关系。至于雅士利公司认为龙某某是因为违反劳动纪律而离职的问题，由于雅士利公司没能举证证明，故原审法院对该意见不予采纳。二、 ...

年2月份减发工资的异议已过仲裁期间不当，应予纠正。但上诉人自动离职后，被上诉人所作的处理决定，在上诉人提起仲裁期间已告知上诉人，且该 在不影响劳动者生活的情况下一次性支付损失赔偿。因此被上诉人依法扣除上诉人2003年2月份工资200元合法有据，至于2003年3月份工资问题，由于被上诉人没有对原审判决就 ...

具有价值性和实用性的有力证明。关于原告提出的八个日本客商是否都属于原告客户名单的问题，应以他们事实上有没有与原告发生贸易往来为标准加以区分，凡是与原告有过交易 合同约定离职后一年的期间是在没有侵权的基础上，但何XX离职后一直在侵权。停止侵权、赔偿损失都是承担民事责任的方式，不存在加重何XX的责任。石光 ...

属无效。竞业禁止对股东而言，并无约束力，股东无竞业禁止的义务。5、关于赔偿问题，原告没有举证证明经济损失，也没有证明陈某的获利。综上，请求法院驳回原告 知晓陈某与大洋公司之间签订过竞业禁止协议。高科技企业中，约定董事、重要员工离职后的竞业禁止义务的做法和现象比较普遍，索贝公司相关人事部门对此应是知道或 ...

恋爱关系。 本院认为：一、关于本案诉讼的性质问题。竞业禁止是指根据法律或合同的规定，禁止本企业雇员在任职期间或离职后一定期限内，利用在职期间掌握的雇主拥有的商业 佰路悍公司签订的合同中约定的竞业禁止条款，对此应承担赔偿责任。但考虑到郜某在佰路悍公司离职后在瑞丰源公司从事相关业务的时间及业务数量，佰路悍 ...

双方如违反本合同规定情形给双方造成影响或经济损失的，均应承担相应责任，赔偿经济损失的违约责任，同时约定将《方大集团营销总部管理细则》作为合同的 金额为174,134.04元；7、经马某某确认的广东省离职人员欠费492,796.75元；8、马某某本人离职后欠上海方大公司的在途货物的金额15,089.50 ...

和重要的业务岗位工作，接触了较多的关于中农科发中心的商业秘密，故保证在离职后仍应继续保守在中农科发中心任职期间接触、知悉的属于中农科发中心或虽属于 商业秘密；承诺其不使用或者允许他人使用中农科发中心的商业秘密。如有违反，愿意赔偿因此给中农科发中心造成的一切损失并承担由此引起的一切法律责任。中农科发中心 ...