代理人张毅，广东群立弘律师事务所律师。 上诉人佛山市南海区X路桥梁工程有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2007）南民一初字第X 办法》第八条第（九）项规定：“职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：……（九）在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人 ...

原告日工资120元； 5.福建鼎力司法鉴定中心法医临床学司法鉴定意见书，证明原告工伤伤残等级八级； 6.2008年4月24日福州空军医院急救时伤情影像图片1 （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其 ...

工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，宝山区劳动保障局具有法定的职权依据，其执法主体适格。 的其他因素造成伤害的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的。《工伤保险条例》第十五条规定的职工视同工伤的，主要是指职工在工作中突发疾病死亡以及 ...

某的委托代理人均到庭参加诉某。本案现已审理终结。 原告的丈夫高是第三人的职工。2010年6月27日中午高求实在亲戚家吃完午饭，搭乘同事的二轮摩托车路经 ，交通事故发生时既非工作时间，也非处于合理的上下班时间，且2011年7月18日原告已在调解中接受高的死亡不作为工伤的事实。故高求实的死亡不符合《工伤保 ...

原告郑州心诚物业管理有限公司（以下简称心诚物业公司）不服被告郑州市人力资源和社会保障局工伤认定，于2010年12月13日向本院提起行政诉讼。本院受理后，于2010年12 《工伤保险条例》。该条例第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。死者郭某民系原告单位的职工 ...

上班途中”均属于《工伤保险条例》中“上下班途中”规定的范畴，故该事实未构成对工伤认定结论的影响，且原告在工伤认定申请表中“受伤害职工或亲属意见”一 法规并未强制性规定劳动保障行政部门必须对事故伤害调查核实，同时，上诉人引用的《工伤认定办法》第六条规定“申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当场或者 ...

认定事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法，依法应予维持。原告要求撤销工伤认定决定书的理由不能成立，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国行政 年12月28日国务院法制办有个复函，是针对辽宁省法制办关于职工在上下班途中发生交通事故受伤是否工伤的复函，国务院法制办复函认为只要违章行为没有违反治安管理就 ...

认定事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法，依法应予维持。原告要求撤销工伤认定决定书的理由不能成立，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国行政 年12月28日国务院法制办有个复函，是针对辽宁省法制办关于职工在上下班途中发生交通事故受伤是否工伤的复函，国务院法制办复函认为只要违章行为没有违反治安管理就 ...

第51次会议讨论通过）第十九条第二款规定，“认定职工工伤情形中的‘上下班途中’，是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理路线”。江苏省劳动 ，上述文件规定的“合理的时间”与“合理的路线”，是两种相互联系的认定属于上下班途中受机动车事故伤害情形的必不可少的时空概念，不应割裂开来看待。结合本案， ...

其他活动，该活动是职工正常生活所必需的合理要求，且在合理时间内，未改变上下班为目的的合理路线就应认定为上下班途中。被上诉人作出的工伤认定程某合法， 中提供的证据，人民法院一般不予采纳”。本案中，被上诉人丰县人力资源和社会保障局按照《工伤认定办法》第十四条的规定，于2009年11月24日向上诉人徐州远洋 ...