的商业秘密，返还原告两个业务部的全部业务档案和1998年1至5月的财务帐册，登报向原告赔礼道歉，并赔偿原告经济损失人民币1，618，700元 合同中均约定了“乙方(员工)应遵守国家的法律、法规，遵守甲方(原告)规定的各项规章制度和劳动纪律，遵守甲方制定的各项工作规范、职业道德守则和保密制度，维护事务所 ...

，向本院提起上诉称，毛某某未完整填写14张转账支票，违反了财务人员的工作职责，违反了其公司的规章制度，并给其公司造成了严重的损失，属于严重失职的行为，其 代表人的印章，复核和记账栏相关人员的印章也齐全，存根联上有单位主管蔡力和会计陈靓月的签字，可以认定毛某某填写存根联完整，而转账联上收款人未填写的相关 ...

，并提供原告2007年明细分类帐阐述其意见。第一、被告仅是一名会计，根据财务经理指示入帐，一切听从领导决策；第二、2007年全部进税金为x ，证据确实，事实清楚。 本院认为，根据我国劳动合同法规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。是否违纪应当以劳动者本人有义务遵循的劳动纪律 ...

某对意见，合同将自动延续到下一年或下一半年。甲方安排乙方于财务部门从事会计岗位工作。乙方在雇用期内，不得直接或间接地关心或从事公司以外的 按质、按量完成本职工作。张某某应严格遵守上海某某某国际贸易有限公司制定和修改的各项规章制度、工作程序、劳动纪律。张某某的工资为每月人民币XXXX元，是张某某履行合同 ...

报销单以及同日发票，证明被告工作期间在购货过程中由被告填写申请单，由会计代填报销单予以报销。 被告陶XX辩称，不同意原告的诉讼请求。报销 .x.cn/wsbs/ptfp/x.jsp。2009年6月2日，原告以被告严重违反公司规章制度将被告辞退。2009年7月20日，原告提出仲裁申请，要求被告返还违法 ...

从冯某某手中接过印章、贷记凭证帮冯某章，此行为并不违反银行规章制度。其辩护人还认为公诉机关指控被告人周某己犯国家工作人员渎职造成重大损失罪 某康分别介绍“侨胞中心”到“提篮桥分理处”接款，“大世界旅游公司”存款。 (3)上海司法会计浦东中心出具的审计报告、“提篮桥分理处”开户申请单、对帐单、经被告人冯 ...

证据效力，不能作为本案定案依据。5.备用金明细，有会计签字确认，证明备用金已用于正常的业务开支，财务也签收了，开支已花出去了，不存在返还 均应当按照该责任书的约定履行各自的义务，劳动者罗××应当遵守用人单位××公司的各项规章制度，同时也应当享有相关权利。合同履行期间，××公司依照目标责任书的约定，支付 ...

证据效力，不能作为本案定案依据。5.备用金明细，有会计签字确认，证明备用金已用于正常的业务开支，财务也签收了，开支已花出去了，不存在返还 均应当按照该责任书的约定履行各自的义务，劳动者罗××应当遵守用人单位××公司的各项规章制度，同时也应当享有相关权利。合同履行期间，××公司依照目标责任书的约定，支付 ...