、2008年5月16日禹州市X村委会出具的证明一份；7、荥阳市企事业单位离退休人员社会化管理服务基本情况信息表一份；8、收费票据十九张；9、2003年5 地籍档案一份；4、荥阳市社会保险事业管理局出具的证明一份；5、峡窝镇社会事务办公室出具的证明一份。 开庭审理过程中，证人许xx出庭作证。 经审理查明 ...

考勤表，第三人用于证明2004年至2009年原告在业务班工作；9、客户服务中心班组生产岗位竞聘结果汇总表，第三人用于证明原告竞聘在业务班工作； 干部身份者外，其余列为非管理人员。……” 本院认为，被告作为广西人力资源和社会保障行政主管部门，在其管辖范围内具有审核批准职工办理退休的主体资格和法定职权。 ...

、洛阳一拖建机实业公司不存在代洛阳一拖建机实业公司劳动服务公司对被告李某丁的社会保险金收取、缴纳。洛阳一拖建机实业公司系被告李某丁 抵扣职工解除劳动合同经济补偿金258.32万元，内退职工生活费和社保费600.55万元，退休人员费用20.04万元，遗属费用0.88万元，余额9.94万元进入市国有企业 ...

任何就业信息。经本院调查，两份证明确属该服务中心经核实后出具。 审理中，本院委托上海市松江区社会保险事业管理中心核算，2005年6月至2009年11月 意见本院难以采信。其次对于原告是否为《上海市劳动和社会保障局关于特殊劳动关系有关问题的通知》规定的退休人员，根据《上海市X镇社会保险暂行办法》的规定， ...

５月２７日，中国民用航空总局、劳动和社会保障部、人事部、国务院国资委、国务院法制办联合下发《关于规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定的意见》（民航人 被上诉人签订的《劳动合同》约定，双方劳动合同类型为无固定期限，被上诉人应服务至法定退休年龄，双方均应严格遵守劳动合同；如被上诉人违反合同约定，应按一 ...

保证其它参加医疗保险改革的定点医院、定点药店及企业、机关、事业单位所属职工、退休人员进入医疗保险改革范围；软件费为280万元，分期支付；软件试运行期为2001 年10月25日，华南公司与首信公司签订合同四，即《北京社会保障信息医疗保险子系统开发和服务合同书》。该合同在对前三份合同履行情况进行回顾总结的 ...

保证其它参加医疗保险改革的定点医院、定点药店及企业、机关、事业单位所属职工、退休人员进入医疗保险改革范围；软件费为280万元，分期支付；软件试运行期为2001 年10月25日，华南公司与首信公司签订合同四，即《北京社会保障信息医疗保险子系统开发和服务合同书》。该合同在对前三份合同履行情况进行回顾总结的 ...

总局、人事部、劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会、国务院法制办公室联合下发民航人发［２００５］１０４号《关于规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定的 》约定的劳动期限为无固定期限，原告应为被告工作至６０周岁，原告在服务期限届满前向被告提出辞职属于单方解除劳动合同的行为，违反双方的约定，已 ...

年５月２７日，中国民用航空总局、劳动和社会保障部、人事部、国务院国资委、国务院法制办联合下发《关于规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定的意见》（民航人发 合同》约定的劳动期限为无固定期，王某某应为海航公司工作至退休年龄，王某某在服务期限届满前向海航公司提出辞职解除劳动合同的行为，违反双方的约定。 ...

保证其它参加医疗保险改革的定点医院、定点药店及企业、机关、事业单位所属职工、退休人员进入医疗保险改革范围；软件费为280万元，分期支付；软件试运行期为2001 年10月25日，华南公司与首信公司签订合同四，即《北京社会保障信息医疗保险子系统开发和服务合同书》。该合同在对前三份合同履行情况进行回顾总结的 ...