证明原告因伤支出交通费800元。 被告王某甲辩称，我与原告之间没有任何劳动关系或者雇佣关系，我不应作为本案被告参加诉讼。我在商城县X镇西大畈建房，其中木工 的发包关系。被告王某甲将木工工程某包给没有资质的雇主被告王某乙，二被告应当对原告在雇佣过程某的伤害承担连带赔偿责任。二被告认为原告程某某在本案中 ...

现住（略），身份证号码x。 上诉人李某某因与被上诉人姜某某、孙某某雇主纠纷一案，不服扶余县人民法院(2008)扶民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。 予以确认。依照最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的相关解释，雇员在雇佣活动中致人损害，应当由雇主承担责任，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与 ...

年3月15日出某。 委托代理人唐某，北京市××律师事务所律师。 上诉人张某因雇主损害赔偿纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2010）昌民初字第××××号民事判决， 、法医学鉴定意见书、鉴定费发票等。 原审法院判决认为：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案中，根据北七家派出某的询问 ...

由乙方负责；建筑工人发生意外事故，一切责任由乙方承担。合同签订后，被告李某某作为雇主雇佣原告韩某某之夫朱某生等人为其施工。2010年8月3日上午9时许 被告，主体资格也适格。根据《解释》第十一条第二款规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故、遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包 ...

事实与邓某戊本人的陈述亦能相互印证。因此本案二上诉人与被上诉人王某丙之间系雇佣关系的事实清楚。依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，现本案各方当事人对被上诉人王某丙是在吊楼板过程 ...

，可以明确看到自相矛盾的问题。原告起诉状中称：“原告接受被告浙江华升建筑集团郑州分公司的雇佣……”。但在变更起诉状中又称：“原告接受河南润锋基安装防腐防水有限公司代表师某某的 乔振伟，乔振伟从我那里领到工程款后，乔振伟所雇佣的工人从乔振伟手中领工资，原告的雇主应是乔振伟。根据以上情况，应追加乔振伟为 ...

代理人李某新，湖南常清律师事务所律师。 上诉人唐某甲因与被上诉人唐某乙雇主损害赔偿纠纷一案，不服湖南省新邵县人民法院于二○○九年四月二日作出的（2009）新 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与 ...

里墩法律事务所法律工作者。 上诉人宋某某、杨某某、付某某与上诉人范某某因雇佣人身损害赔偿纠纷一案，不服信阳市Im河区人民法院作出的（2009）信Im民初字第 对宋某某、杨某某、付某某承担全额赔偿责任的问题。根据法律规定，雇主对雇工在从事雇佣活动中造成雇工自身损害，应该承担全部赔偿责任，但若雇工存在重大 ...

城县人，公司法务助理，住（略）。 原告林某某与被告福州龙标制衣有限公司雇佣合同纠纷一案,本院依法进行了审理,现已审理终结。 原告诉称，原告与黄某涛 次住院共花医疗费x.81元。因原告在被告二楼高频车间内从事雇佣活动中遭受人身损害，被告作为雇主应当承担赔偿责任，特诉至法院，请求判决被告赔偿原告：医疗费x ...

。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出 、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为 ...