从事雇佣活动中受到伤害，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 元，本案诉讼费用由被上诉人承担。 上诉人谭某某提交了陶瓷商品调拨单和购买毛巾的收据各一份，证明其工作范围包括采购原材料。被上诉人佛山市南海区X镇X村里 ...
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集团赔偿后续治疗费8000元、误工费7242元、护理费8228元、交通费3309元、住院期间的伙食补助费1950元、营养费930元、伤残补助费（略）元、住宿和伙食费 中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，省建工集团应当赔偿胡某相应的经济损失。虽然省建工集团提出，胡某是因雇佣关系以外的第三人即 ...
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特征是承揽人交付工作成果，对工作成果负瑕疵担保责任，雇佣关系的主要特征是雇员按照雇主的指示工作，为雇主提供劳务。本某被告让刘某找人为被告的 还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律 ...
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x.67元（被告已支付），原告出院时，经株洲市一医院出具诊断证明，原告的后续治疗费用为5000元。2011年2月22日，原告委托株洲市湘江司法鉴定所作出 的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿 ...
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的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误某损失等其他合某费用。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神 ...
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应减轻雇主的责任；三是死亡赔偿金等请法院酌情处理。 被告小公共汽车公司辩称，对受害者表示同情，小公共汽车公司与死者王某之间不存在雇佣关系，被告 还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条规定，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可 ...
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《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案诉讼费1400元，由被告新乡市天宇建设监理有限公司承担。 新乡市天宇建设监理 的解释》第11条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人 ...
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被告孙某某个人，系违法分包。本案中与原告焦某某存在雇佣关系的是被告孙某某，因此，对于原告所受伤害被告孙某某应承担赔偿责任，被告市建公司作为孙某某的发包方， 中载明原告焦某某出院后需休息1个月，被告孙某某作为原告焦某某的雇主，其认可原告焦某某的日工资为50元，故对原告焦某某要求被告支付其二次住院期间的 ...
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质证，足以证明尚某某与周某甲、周某乙的雇佣关系的存在。根据法律规定，雇工在受雇佣期间受到伤害，雇主应当承担责任。周某甲、周某乙也应当成为赔偿 ，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一审诉讼费1800元，由周某甲、焦某某共同负担；二审诉讼费1800元， ...
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一条第一款之规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案收取案件受理费300元，由原告负担80元；被告负担220元（ ...
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