、支付2008年2月1日至2008年12月18日未签订书面劳动合同的双倍工资差额43,532.54元；3、支付2008年1月18日至2008年12月18日的 协议一份，约定分包合同履行期间新某公司将驾驶员及车辆外派至某物流，驾驶员及车辆均由某物流统一管理，驾驶员工资由某物流代发。 另查明：原告在被告处 ...

、支付2008年2月1日至2008年12月18日未签订书面劳动合同的双倍工资差额43,620.05元；3、支付2007年5月11日至2008年12月18日的 协议一份，约定分包合同履行期间新某公司将驾驶员及车辆外派至某物流，驾驶员及车辆均由某物流统一管理，驾驶员工资由某物流代发。 另查明：原告在被告处 ...

、支付2008年2月1日至2008年12月18日未签订书面劳动合同的双倍工资差额42,825.13元；3、支付2007年12月26日至2008年12月18日 协议一份，约定分包合同履行期间新某公司将驾驶员及车辆外派至某物流，驾驶员及车辆均由某物流统一管理，驾驶员工资由某物流代发。 另查明：原告在被告处 ...

、支付2008年2月1日至2008年12月18日未签订书面劳动合同的双倍工资差额36,556.77元；3、支付2007年3月9日至2008年12月18日 补充协议一份，约定分包合同履行期间新某公司将驾驶员及车辆外派至某物流，驾驶员及车辆均由某物流统一管理，驾驶员工资由某物流代发。 另查明：原告在被告处 ...

生产的管桩。原告每天4点上班、22点下班，常年无休，被告从未支付加班工资也未与原告签订书面劳动合同且未缴纳外来从业人员综合保险。故起诉要求判令被告 补充协议一份，约定分包合同履行期间新某公司将驾驶员及车辆外派至某物流，驾驶员及车辆均由某物流统一管理，驾驶员工资由某物流代发。 另查明：原告在被告处运输 ...

、支付2008年2月1日至2008年12月18日未签订书面劳动合同的双倍工资差额48,136.74元；3、支付2005年9月17日至2008年12月18日 协议一份，约定分包合同履行期间新创业公司将驾驶员及车辆外派至信洪物流，驾驶员及车辆均由信洪物流统一管理，驾驶员工资由信洪物流代发。 另查明：原告在 ...

.03元； 二、于本判决生效之日起10日内，被告上海百帆机动车驾驶员培训有限公司支付原告蒋××2009年6月和8月的高温费800元； 三、 原告蒋××汽油费400元； 五、原告蒋××要求被告上海百帆机动车驾驶员培训有限公司支付2009年4月份工资960元的诉讼请求不予支持。 如果未按本判决指定的期间 ...

上诉人（原审原告）侯某某。 委托代理人孔治，江苏红杉树律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）徐州铁骑驾驶员培训学校。...

提交如下证据：1、租车合同，证明合同约定被告支付租车公司租车费和驾驶员工资，故原告系租车公司员工。2、上钢街道公益服务社出具证明，证明 的可信度。原告诉请违法解除劳动合同赔偿金133,231.92元和2009年度未休年休假工资，本院难以支持。因仲裁裁决被告应支付原告违法解除劳动合同赔偿金47,300元 ...

月25日各半天的工资及2009年11月奖金合计513.56元，加付无故克扣的工资额25%的补偿金128.39元。 被告上海市某某机动车驾驶员培训职业学校辩称， 23日下午及2009年10月19日下午未出勤，故其要求被告支付缺勤工资及25%补偿金的请求缺乏依据，本院对此不予支持。原、被告于2007年12 ...