的。劳动合同法实施以前，被告单位依照惯例以聘书的某式与原告建立了劳动关某，原告诉称与被告未签订劳动合同与事实不符。原告的某讼请求没有事实和法律依据 当庭作证证言，欲证明原告自2004年9月至2011年1月6日一直在被告处上班及2008年以来原告多次要求被告购买社保和签订劳动合同的某实。 以上证据经质证 ...

原参保单位株洲市化学工业研究所已建立社会保险关某，并且原告本人要求继续自行或由原单位购买社保，被告将应支付的社保费334元以现金方式发给原告； 证据3、名称为 21日，原告罗某向本院提起民事诉讼。2011年12月1日，原告放弃请求法院判令被告支付因被告未签订劳动合同应支付的工资x元的诉讼请求。 还查明 ...

于2009年5月19日入职被告处，并签订劳动合同，约定期限为2009年5月20日至2010年5月19日，月工资人民币1,200元（以下币种均为人民币）， 带到其他柜台使用，故应支付折价款。 2009年12月6日，被告向公司购买了员工特价衣物，价款计542元，但被告至今未付款，对此应予以支付。 另，被告 ...

单位，没有为原告缴纳社会保险费及签订劳动合同。请求法院判令被告1、以当年度最低社保缴费基数为原告补缴1996年6月至2009年6月的上海市X镇职工社会保险费 该合同约定：由被告提供出租汽车车辆牌照，原告及案外人张璐提供购买车辆资金，被告对车辆和驾驶员进行日常管理，原告及案外人张璐必须按月上缴基础指标、 ...

原被告从没有签订劳动合同，原告有被告的服务证，被告需给原告缴纳社会保险。故请求法院判令被告1、以当年度最高社保缴费基数为基准为原告补缴1995年6月至2009 该合同约定：由被告提供出租汽车车辆牌照，原告及案外人王某荣提供购买车辆资金，被告对车辆和驾驶员进行日常管理，原告及案外人王某荣必须按月上缴基础 ...

惠某某的该主张不予支持。惠某某自2005年10月16日签订劳动合同至2005年12月28日国际工程部提出解除劳动合同，期间工作共73天，其中48天在国内 本院不予支持；关于上诉人主张的未购买社会保险的损失x元，依照《劳动法》的规定，用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险，在双方劳动合同解除的情况下，补缴已 ...

，证明原告单方解除与被告的劳动合同； 3、2000年4月至2009年3月社保缴纳记录及被告制作的应缴费统计表，证明原告未足额为被告缴纳社会保险； 4 被告的陈述，本院确认如下事实：2000年9月6日被告与上海东华仿真技术有限公司签订劳动合同，期限自2000年至2001年，2002年10月10日双方续签 ...

，不同意原告的其他诉讼请求。 原告提供的证据有： 1、劳动合同，证实2008年7月与某公司签订劳动合同，被派遣至被告处工作。 2、原被告及某公司签订的 事实。 8、解约协议书，被告以协议的形式提出解约，其对此未予确认。证实被告系非法解约。 9、黄某社保出具的个人参加养老保险情况，证实在双方恢复劳动关系 ...

某某支付双培工资，计x元。 中顺公司在2008年6月把劳动合同递交给公司员工，因合同上写明“须由员工自行购买保险”，公司员工就此提出异议，并未签订该合同 元。劳动关系解除后，陈某某就未签订劳动合同支付二倍工资及社会保险等争议向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于2009年7月31日作出长劳仲案字（ ...

：你与彭水县X乡人民卫生院所签订的合同，无劳动合同的必备条款，系民事合同，不属于《劳动法》调整范围。2006年8月8日，本县人事争议仲裁 社会保险统筹的，仍然属于劳动关系双方在履行劳动合同关系中发生的劳动争议，但根据目前我国社会保险的管理体制，用人单位必须整体参加社会保险统筹，社保机构不允许劳动者个人 ...