月的工资单，证明其已经发放加班工资； 11、批复、2007年和2008年的上海市职业卫生档案，证明蒋某某的岗位不属于有毒有害工种； 12、蒋某某2006年 准许。据此，本院依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（三）项、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 ...

的约定及劳动合同法的规定，依法解除与被告的劳动合同。然而劳动仲裁委员会却对事实作出了不客观的认定，从而进行了错误的裁决。原告不服上海市青浦区劳动 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文 附：相关的法律条文 一、《中华人民共和国 ...

，被告理解为上海市职工三倍的平均工资。本院认为，原、被告双方约定的“一个月解除合同补偿金”不明，应按法律规定支付。《中华人民共和国劳动合同法》第四 年4月6日的工资3,678元； 三、被告某光学有限公司支付原告顾某解除劳动合同的经济补偿金11,324元； 四、被告某光学有限公司支付原告顾某2008年2 ...

年X月X日出生，汉族，户籍地山西省广灵县X镇XX村X号，现住上海市浦东新区XX路X弄X号X室。 原告上海XXXX阀门有限公司与被告贺XX劳动 被告竞业限制补偿金的请求，理由正当，本院应予支持。据此，依照《中国人民共和国劳动合同法》第二十三条的规定，判决如下： 原告上海XXXX阀门有限公司不需支付被告贺 ...

，本院应予支持；现被告同意为原告补缴2008年1月份城镇社会保险，本院予以确认。经上海市松江区社会保险事业管理中心核算，被告应为原告补缴2008年1月份城镇社会保险709.70元（ 《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第七十二条、《中国人民共和国劳动合同法》第二十九条、第四十四条第（一）项、第九十七 ...

、如何发放等与被告进行了协商、解释； 7、其于2008年7月9日写给上海市劳动和社会保障局的《情况说明》，以证明其已就实施情况向该局做了书面 法无据，本院难以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，本院判决如下： 原告XX通信有限公司于判决生效之日起 ...

XX，上海陈海杰律师事务所律师。 被告XXX电子制造（上海）有限公司，住所地上海市浦东新区外高桥保税区XX路X号。 法定代表人XX，亚太区财务部高级副总裁。 委托 驳回。据此，依据《中国人民共和国劳动法》第三条第一款、《中国人民共和国劳动合同法》第三十七条之规定，判决如下： 驳回原告周XX的全部诉讼 ...

月1日至11月30日工资2180元；支付驾驶证扣分补偿2000元。在上海市闸北区劳动争议仲裁委员会审理过程中，原告支付了被告2009年11月工资2180元。2010年 元，本院亦不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条、《中华人民共和国劳动 ...

日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关的法律条文 一、《中华人民共和国劳动法》 第三条 统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 二、《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条第一款用人单位自用工之日起超过一个月不满一年 ...

原告一个月工资的替代金。由于被告未及时支付原告2009年11月和12月工资，根据劳动合同法第八十五条第一款的规定，被告应当按应付金额百分之五十以上百分之一百 争议案件审理，未到岗4小时。同年11月14日，原告因参加上海市宝山区劳动争议仲裁委员会劳动争议案件审理，未到岗3小时。同年11月19日，原告向 ...