原劳部发《违反和解除合同的经济补偿办法》第9条规定：“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减 人参加工作年限给付经济补偿金并支付50%的额外补偿金；要求交纳医疗保险。 上诉人安阳市吉昌实业发展有限责任公司上诉称，未与张某签劳动合同。 经审理，二审 ...
//www.110.com/panli/panli_25817441.html-了解详情
，被告全面停止生产经营，宣告职工放假。2009年11月30日，被告以公司经营不善，资不抵债为由与原告作出解除劳动合同决定。2010年元月份原告开始享受失业待遇 赔偿金；支付2004年10月至2009年12月生活补助费；将申请人养老、医疗保险缴至2009年12月；支付被申请人非法收取财物及利息x元。该委 ...
//www.110.com/panli/panli_25817262.html-了解详情
，被告全面停止生产经营，宣告职工放假。2009年11月30日，被告以公司经营不善，资不抵债为由与原告作出解除劳动合同决定。2010年元月份原告开始享受失业待遇 赔偿金；支付2004年10月至2009年12月生活补助费；将申请人养老、医疗保险缴至2009年12月；支付被申请人非法收取财物及利息x元。该委 ...
//www.110.com/panli/panli_25817096.html-了解详情
月份，被告全面停止生产经营，宣告职工放假。2009年11月30日，被告以公司经营不善，资不抵债为由与原告作出解除劳动合同决定。2010年元月份原告开始享受失业待遇 部发《违反和解除合同的经济补偿办法》第9条规定：“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按 ...
//www.110.com/panli/panli_25816936.html-了解详情
月份，被告全面停止生产经营，宣告职工放假。2009年11月30日，被告以公司经营不善，资不抵债为由与原告作出解除劳动合同决定。2010年元月份原告开始享受失业待遇 部发《违反和解除合同的经济补偿办法》第9条规定：“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按 ...
//www.110.com/panli/panli_25816805.html-了解详情
，被告全面停止生产经营，宣告职工放假。2009年11月30日，被告以公司经营不善，资不抵债为由与原告作出解除劳动合同决定。2010年元月份原告开始享受失业待遇 赔偿金；支付2004年10月至2009年12月生活补助费；将申请人养老、医疗保险缴至2009年12月；支付被申请人非法收取财物及利息x元。该委 ...
//www.110.com/panli/panli_25816688.html-了解详情
月份，被告全面停止生产经营，宣告职工放假。2009年11月30日，被告以公司经营不善，资不抵债为由与原告作出解除劳动合同决定。2010年元月份原告开始享受失业待遇 部发《违反和解除合同的经济补偿办法》第9条规定：“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按 ...
//www.110.com/panli/panli_25816687.html-了解详情
，被告全面停止生产经营，宣告职工放假。2009年11月30日，被告以公司经营不善，资不抵债为由与原告作出解除劳动合同决定。2010年元月份原告开始享受失业待遇 赔偿金；支付2004年10月至2009年12月生活补助费；将申请人养老、医疗保险缴至2009年12月；支付被申请人非法收取财物及利息x元。该委 ...
//www.110.com/panli/panli_25816525.html-了解详情
月份，被告全面停止生产经营，宣告职工放假。2009年11月30日，被告以公司经营不善，资不抵债为由与原告作出解除劳动合同决定。2010年元月份原告开始享受失业待遇 部发《违反和解除合同的经济补偿办法》第9条规定：“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按 ...
//www.110.com/panli/panli_25816354.html-了解详情
，被告全面停止生产经营，宣告职工放假。2009年11月30日，被告以公司经营不善，资不抵债为由与原告作出解除劳动合同决定。2010年元月份原告开始享受失业待遇 赔偿金；支付2004年10月至2009年12月生活补助费；将申请人养老、医疗保险缴至2009年12月；支付被申请人非法收取财物及利息x元。该委 ...
//www.110.com/panli/panli_25816195.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务