赔偿原告中国南方航空股份有限公司河南分公司培训费x元。（三）、被告韩某某应当于本判决生效后十五日内支付原告中国南方航空股份有限公司河南分公司违约金x.07元。（ 双方劳动关系不应当解除。根据《中国南方航空（集团）公司实行劳动合同制的暂行规定》第九条规定，南航河南分公司同韩某某签订无固定期限的劳动合同， ...

原告中国南方航空股份有限公司河南分公司培训费x.5元。（三）、被告董某某应当于本判决生效后十五日内支付原告中国南方航空股份有限公司河南分公司违约金x.27元。（ 双方劳动关系不应当解除。根据《中国南方航空（集团）公司实行劳动合同制的暂行规定》第九条规定，南航河南分公司同董某某签订无固定期限的劳动合同， ...

劳动关系，且其不负为张某某参加并缴纳养老、失业、医疗保险费的义务。济源市人民法院于2008年12月17日作出（2008）济民一初字第X号民事判决，张某某 、理由均不足，不予支持。综上，张某某与万佳公司不存在劳动关系，其要求万佳公司与其签订无固定期限劳动合同、参加并缴纳各项社会保险费、支付x元的申诉请求 ...

劳动关系，且其不负为任某某参加并缴纳养老、失业、医疗保险费的义务。济源市人民法院于2008年12月19日作出（2008）济民一初字第X号民事判决，任某某 、理由均不足，不予支持。综上，任某某与万佳公司不存在劳动关系，其要求万佳公司与其签订无固定期限劳动合同、参加并缴纳各项社会保险费、支付x元的申诉请求 ...

解除劳动合同应各得一万元的经济补偿。要求被告江西赣东北电力物业公司与二原告签订无固定期限劳动合同，并双倍支付二原告2008年1－2月份的工资即每人 我公司与原告已于2007年10月31日终止了劳务合同，要求法院驳回原告的起诉。 被告赣东北电力物业公司辩称，我们是赣东北供电公司的分支机构，不涉及到我们的 ...

参加公司的组合，工作时间达十六年之久，依法应属无固定期限的员工，而且胡某为公司的事业因工负伤致残，依法不能解除胡某的劳动关系。综上所述，齐云山公司的 撤销崇劳仲字（2008）第X号仲裁裁决书、与齐云山公司签订无固定期限劳动合同的诉讼请求。另查明胡某在公司的工作年限为15年4个月，终止劳动合同前12个月 ...

和同情、关心残疾人，以及稳定刘某甲家庭的目的，于1991年同意刘某甲为上诉人提供一般性临时劳务（即无固定上班时间，有事临时通知提供劳务），月底按刘某 人建安公司之间是否存在无固定期限的劳动合同法律关系的问题。第一，根据本案查明的法律事实，尽管上诉人刘某甲与上诉人建安公司之间并未签订书面的劳动合同书，但 ...

和同情、关心残疾人，以及稳定刘某甲家庭的目的，于1991年同意刘某甲为上诉人提供一般性临时劳务（即无固定上班时间，有事临时通知提供劳务），月底按刘某 人建安公司之间是否存在无固定期限的劳动合同法律关系的问题。第一，根据本案查明的法律事实，尽管上诉人刘某甲与上诉人建安公司之间并未签订书面的劳动合同书，但 ...

发公司)，而被告宁波经济技术开发区联合发展有限公司(以下简称联合公司)系商发公司的主管单位。原告于1996年4月在原单位下岗，之后领取了2个月的下岗生活费 争议案件范围，原审认为本案不属于劳动争议案件不当，应予纠正。上诉人称其是与宁波经济技术开发区商业发展公司签订无固定期限的劳动合同，但上诉人实际是在 ...

，要求与被告签订无固定期限劳动合同。绥宁县劳动争议仲裁委员会于2011年5月19日作出绥劳仲案字[2011]第X号仲裁裁决，认为原告与劳务派遣公司存在劳动 不予支持正确。综上，原判认定事实清楚，适用法律正确。上诉人龙某的上诉理由不能成立，本院对其上诉请求不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...