赔偿金。 一审法院认为，杨某某明知同事偷窃公司财物不予阻止、揭发，反而予以帮助，其行为已经严重违反了金冠酒店的规章制度，金冠酒店解除与杨某某的劳动合同符合法律规定，对杨某某要求金冠酒店支付经济补偿金及赔偿金的请求不予支持；金冠酒店的《员工手册》规定“员工偷取或企图偷取酒店、宾客 ...

，男，X年X月X日出生，汉族，福建省大地管桩有限公司员工，住（略）。 原告黄某乙与被告福建省大地管桩有限公司工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院于2010 按一年计算。原告受到工伤，有权单方解除劳动合同，原告于2009年2月提出解除劳动合同并离开公司，双方的劳动合同关系于2009年3月份起解除。福州市最后一 ...

劳动合同。2004年任职以来被告一直不给原告办理社会保险手续，不缴纳社会保险金，2004年4月21日还以信誉保证金之名违法收取原告5000元押金。2006 认定以下事实： 2003年12月原告在夏邑移动公司某设立的营业厅工作，但被告没与原告签订劳动合同。2004年4月被告收取原告信誉保证金5000元。 ...

代理。 委托代理人陈某某，昆明饮食服务有限公司员工，特别授权代理。 上诉人马某某因与被上诉人昆明饮食服务有限公司（以下简称饮食公司）财产权属纠纷一案，不服昆明市五 房改价由甲方收回。协议签订后，申诉人马某某向被申诉人饮食公司交了押金x元，即居住使用该房至今。2003年10月，双方的劳动合同到期后，双方 ...

陈述在卷为据。 本院认为，原告明知同事偷窃公司财物不予阻止、揭发，反而予以帮助，其行为已经严重违反了被告单位的规章制度，被告解除与原告的劳动合同符合法律规定，本院对原告要求被告支付经济补偿金及赔偿金的请求不予支持；被告员工手册中“员工偷取或企图偷取酒店、宾客或同事财物的扣除 ...

凭证》。以证明：1、被告租用办公司一套，员工某舍三套。房屋租赁的基本情况为：（1）2011年4月28日与古田海签订的房屋租赁合某，房屋位于北山大道江畔 合某、房屋租金支付凭证，本院审查后认为，万州华爱医院耳鼻喉医院筹备处并不具有合某的用工某体资格，被告提交的劳动合某不具有合某，本院对被告提交的第某七组 ...

、房屋租金支付凭证，本院审查后认为，万州华爱医院耳鼻喉医院筹备处并不具有合某的用工某体资格，原告提交的劳动合某不具有合某，本院对原告提交的第某七 ，综合某析如下： 本院认为，原告陈XX与被告XX公司、向XX于2011年3月22日签订的《房屋租赁合某》，是双方当事人的真实意思表示，合某内容没有违反法律、 ...

原告孟某，女，汉族，43岁。 委托代理人王某某，男，汉族，41岁。 被告河南宇星服装有限公司，住所地郑州高新区X路X号。 法定代表人杨某。...

的证据材料和法律依据：1、工伤认定申请书及冯某某的身份证明；2、诊断证明书及冯某某交纳押金的收款收据；3、覃杨华的道路交通事故认定书；4、冯某某的驾驶证；5、 ；3、可以证实第三人及覃杨华、范某天均是被告公司的驾驶员，也证实被告并没有与员工签订劳动合同；4、2009年6月30日，第三人受公司指派到江阴 ...

的儿子，现在公司具体工作由王××负责。 被告辩称，1、答辩人与原告之间存在有劳动关系。答辩人于2006年2月到原告单位工作，当时双方签订有劳动合同，但都 现金收入凭证一份。证明金马蓄电池公司收到周XX交的押金200元； 3、周XX胸卡一个，以证明周XX为金马蓄电池公司员工。 原告质证认为，对被告提交的 ...