发生，卢某某申请劳动争议仲裁并未超过仲裁时效。请求法院判令夏新公司支付卢某某解除劳动合同的经济补偿金、额外经济补偿金，并补缴社保金。 针对中深力公司 止，劳动者的工资起点为不低于当地最低工资标准或635元/月，工作时间按所在用工单位的岗位工时制度执行，工资发放时间为每月25-30日。在劳动关系发生变化 ...
//www.110.com/panli/panli_229333.html-了解详情
仲（2007）X号仲裁裁决书。裁决认为原告陈某军、徐某某与被告慈利电信公司签定劳务合同，被告没有为其缴纳社会保险费的法定责任；原告熊某某、杜某与被告 ，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与诉争的劳动争议具有可分性，应当合并审理，如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动仲裁委员会申请仲裁”。不服仲裁裁决 ...
//www.110.com/panli/panli_226725.html-了解详情
第一被告于2008年8月6日兼并了安钢集团公司建筑工程有限责任公司（以下简称建安公司），后者因合并而注销。安钢股份公司以此为由，借口企业出现重大变化，拟 安钢股份公司提供的原告与建安金都实业公司签订的劳动合同书、原告与建安公司签订的临时工用工合同、建安公司的终止劳动合同通知书、公告、建安金都实业公司、 ...
//www.110.com/panli/panli_188038.html-了解详情
第一被告于2008年8月6日兼并了安钢集团公司建筑工程有限责任公司（以下简称建安公司），后者因合并而注销。安钢股份公司以此为由，借口企业出现重大变化，拟 安钢股份公司提供的原告与建安金都实业公司签订的劳动合同书、原告与建安公司签订的临时工用工合同、建安公司的终止劳动合同通知书、公告、建安金都实业公司、 ...
//www.110.com/panli/panli_188036.html-了解详情
公司委托承接被告石门分公司的“铜退光进”施工工程，该公司具有施工资质，被告凌某组建工程队进行施工，属加工承揽合同形式，其施工安全责任应由被告凌某及受托的 ；（八）消除影响、恢复名誉。 以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。 第某六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护某、交通费等 ...
//www.110.com/panli/panli_49734387.html-了解详情
用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案天源公司系经工商部门注册登记的合法用工单位，其没有依法为陈某参加工伤保险，导致陈某因工 医疗疾病证明书为证，请求二审予以支持。 本院认为：1、陈某与天源公司虽然没有签订劳动合同，但双方存在事实劳动关系，陈某因工伤经莆田市劳动能力鉴定委员会鉴定 ...
//www.110.com/panli/panli_39804615.html-了解详情
业公司之间是否成立劳动关系的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。本案中，吴某甲 与本院查明的事实不符，本院不予采纳。 二、关于吴某甲与捷耐特阀业公司之间的劳动合同关系应否解除的问题。鉴某吴某甲与捷耐特阀业公司未约定劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_38623142.html-了解详情
工资。本院对被告的反诉请求与本案合并进行了审理。 以上事实，有当事人陈某、陕西华盛兴勇商贸有限公司员工辞职审批表及该公司出具的陈某工资证明、城固县劳动 有限公司作为用人单位，无视法律规定，从2010年7月后不与劳动者陈某签订劳动用工合同，在招用陈某工作期间不给其办理社会养老保险，劳动部门仲裁后仍不补办 ...
//www.110.com/panli/panli_32903646.html-了解详情
，田某某向张家界市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求张家界奶业有限责任公司支付解除劳动合同经济赔偿金x元，支付拖欠的工资x元，为被告补办社会保险并支付 失业保险金5%的门诊医疗费。 《中华人民共和国劳动合同法》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。 劳动和 ...
//www.110.com/panli/panli_27411113.html-了解详情
，郑某某向张家界市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求张家界奶业有限责任公司支付解除劳动合同经济赔偿金x元，支付拖欠的工资x元，为被告补办社会保险并支付 失业保险金5%的门诊医疗费。 《中华人民共和国劳动合同法》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。 劳动和 ...
//www.110.com/panli/panli_27410473.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务