前结算利润，双方各按50%平分利润。合同期内核算成本依次为当月房租、当月水电费、当月员工工资、当月税金、当月产品成本及当月低值易耗品成本，员工工资从 女人公司返还，本院不予支持。 怡贝儿公司表示，富贵女人公司没有按合同约定返还设备，给付投资款，构成违约，应支付违约金1万元，基于其并未提供确实充分的证据 ...

前结算利润，双方各按50％平分利润。合同期内核算成本依次为当月房租、当月水电费、当月员工工资、当月税金、当月产品成本及当月低值易耗品成本，员工工资从 女人公司返还，该院不予支持。 怡贝儿公司表示，富贵女人公司没有按合同约定返还设备，给付投资款，构成违约，应支付违约金1万元，基于其并未提供确实充分的证据 ...

分时制电表。市有关部门于2003年12月决定调整电价，但嘉定国资公司没有按合同约定及时调整嘉展公司所用(用电的抄见数属实)的电费，属嘉定国资公司 房屋装修损失费101，586.6元，工人工资、伙食费、遣散费等165，250元。 嘉定国资公司的反诉请求为：1、嘉展公司支付拖欠的水电费15，760.9元， ...

五条的规定，于2006年4月19日判决：一、衢州世X房地产开发有限公司支付衢州市百安房地产服务有限公司佣金（略）元；二、衢州世X房地产开发有限公司支付 奖励应依照实际销售佣金来计算符合合同约定，世X公司提出以核定销售指标佣金为基础计算奖励没有依据，世X公司认为当月佣金结算办法与奖励的计算依据和方法没有 ...

受理费800元；本案一、二审受理费由被上诉人负担。 被上诉人宏利五金公司答辩认为上诉人的上诉请求没有事实和法律依据，请求予以驳回。 经审理查明，上诉人曾某某 《终止、解除劳动关系通知书》，符合法律规定。双方解除劳动关系后，被上诉人已向上诉人支付了当月工资，并分别按照上诉人在本单位的工作年限向上诉人支付 ...

周末加某工资318元（周末加某小时28）、房车补贴50元，当月应发考核工资300元，扣养老保险68元、扣医疗保险17元、扣税金97元、年终奖扣 XX解除劳动合同。但胡XX没有与长沙瑞都模具有限公司签订劳动合同。事实上，胡x年5月后仍在XX公司工作，工资及福利待遇一直由XX公司支付、社会保险亦由XX公司 ...

加某小时42小时）、房车补贴80元、岗位补贴200元、当月应发考核工资937.25、应发工资4398.62元，扣养老保险120元、医疗保险30元、失业保险 劳动合同。但马XX没有与长沙瑞都模具有限公司签订劳动合同。事实上，马x年5月后仍在XX公司工作，工资及福利待遇一直由XX公司支付、社会保险亦由XX ...

加某工资639.77元、房车补贴50元、当月应发考核工资855元、应发工资3358.3元，扣养老保险120元、医疗保险30元、失业保险15元、扣税金88 劳动合同。但罗xx没有与长沙瑞都模具有限公司签订劳动合同。事实上，罗x年5月后仍在磐xx公司工作，工资及福利待遇一直由磐xx公司支付、社会保险亦由磐 ...

管理费某被告支付给原告，原告为其代缴。被告应于每月10日前向原告支付当月租某，逾期支付租某，滞纳金为拖欠天数乘欠缴租某总额的3‰；被告应于每月10日前 证明被告承认欠款的事实。 7、报告1份。以此证明被告嘉利公司老板及管理人员因拖欠厂房租某及员工工资等，于2011年8月逃离租某场所。 本院认为，因被告 ...

，以及季度奖金和年终奖金等除工资之外的所有费用都是要求员工在发生费用当月的第二个月5日之前贴好所有凭证寄往公司进行核销，但是最后到达员工账户的 通知。后来出现了被告提出与原告终止劳动关系一事，所以此项费用直到今天被告都还没有支付给原告。 出于对我国劳动法某尊重，以及对我国劳动者合法某益的维护，2011 ...