。原告称自2005年12月双方不存在劳动关系的理由充分，本院予以采纳。但作为用人单位应向被告作出解除劳动合同通知书。而原告在被告工作期间，违反劳动法 ，被告胡某某同时缴纳养老保险金个人承担部分，原、被告缴纳数额由浚县社会保险事业管理局核准； 三、驳回原告其他诉讼请求。 如果未按本判决指定期间履行给付 ...

工资花名册一份，2、1992年全民所有制（事业企管）选招人员情况审查表复印件一份，3、刘兴汉劳动合同书一份，4、2005年、2009年新兴 号文《关于试行全民劳动合同制有关问题处理意见的通知》，对深化劳动制改革，全民所有制企业推行全员劳动合同制度作出了具体规定。延津县于1992年对全县所有制单位用工 ...

元×6年，计5400元；由于被上诉人未及时支付上诉人经济补偿金，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条关于用人单位未按规定给予劳动者经济补偿的 公积金、生育费，根据《劳动法》第三条劳动者享受社会保险和福利的权利；第七十条国家发展社会保险事业，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下 ...

、判令被上诉人支付加班费x元；按规定应付1998年4月至2006年7月的养老保险；失业保险损失5880元；3、判令被上诉人承担本案诉讼费用。 被上诉人 、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照本法执行。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定：劳动者与用人单位 ...

、判令被上诉人支付加班费x元；按规定应付1998年4月至2006年7月的养老保险；失业保险损失5880元；3、判令被上诉人承担本案诉讼费用。 被上诉人 、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照本法执行。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定：劳动者与用人单位 ...

生效后十日内付某。四、38名原告的养老保险金，应由单位承担部分，限被告于某判决生效后十日内向桓台县劳动保险事业处交清。五、被告负责协商有关部门 分别于1998年4月至5月份与周某等14名职工签订停薪留职合同(一年期)，但解除72名职工的劳动关系中又包括这14名停薪留职职工。上诉人桓建公司(1998)X ...

【2005】X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，劳动关系的基本特征在于劳动者接受用人单位的劳动管理，遵守用人单位的各项劳动规章制度，从事用人单位 劳动关系，并要求xx县动物防疫监督站与其签订无固定期限的劳动合同，本院不予支持。 综上，原判决认定事实清楚，适用法律正确，判处适当。本院依据《 ...

景观林（第一期）六标段工程是由巫山县林业局承包给五里坡林场。五里坡林场作为事业单位法人，具有用人主体资格，且潘某运树、种树是被告业务的组成部分。 认为，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号）第一条规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备以下条件的， ...

人寿保险股份有限公司郴州中心支公司签订了劳动合同，故原告依法享有取得劳动报酬的权利、公休假的权利及享受社会保险和福利的权利。 一、关于原告要求被告支付加班工资的 关系，订立、履某、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履某、变更、解除或者 ...

原告单位接待人员积极配合，解答了被告工作人员提出的所有询问，并当场提供了原告单位四名临时工的劳动合同、全局干部职工工资表等一系列材料送检。可被告工作人员 月18日向包括原告在内的7家行政、企、事业单位发送了绥劳社发[2010]X号《关于对绥宁县国家税务局等单位开展劳动保障专项检查的通知》，明确规定了 ...