企业职工享有同等待遇。1、保留职工原有身份，工龄连续计算，如中原局统一调整工资时，相应调整档案工资；2、职称评定、住房、子女入托、上学、退休、保险等方面均与 万邦中心享有的债权转让给张某某，并通知了万邦中心，故万邦中心应向张某某支付诉讼代理费。关于中原局辩称的，该债权转让违反税法规定，应为无效合同，张 ...

亲属658.22元。 会保障厅、河南省财政厅豫劳社养老[2007]X号文件《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》，在职人员因病或非因工死亡丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给；一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本 ...

外贸司字（1998）第X号文件：《周口地区对外贸易公司实施联利计酬经营责任制的通知》，主要内容：（1）公司设总经理办公室、业务一部、二部、公司办公室 某某五人未经领导批准，擅自用公款发放工资的事实清楚，证据确实、充分。外贸公司自1999年以来没有给职工发放工资和最低生活保障。虽然五被告人违反本单位财务 ...

将唐某某重新聘用为电脑工作人员，并按照医院的管理规定设定了唐某某的试用期及试用期工资，该工资标准未低于最低工资标准，并不违反国家法律法规及政策规定， ，中心卫生院向唐某某发出辞退的通知后，唐某某一直要求中心卫生院给予经济补偿金，但中心卫生院未予答复。根据《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...

其开拓的药店等单位，从被告的最低供货价和药店的进货价之间的差价中赚取利润，作为工作报酬。2007年1月31日，被告用书面通知的形式，以原告工作消极、 的行为表明其不愿接受免职结果及不愿为公司提供劳动的认定，是错误的。二、原审关于梁某某平均工资的认定错误。广东环球制药有限公司在原审庭审期间对梁某某提供的 ...

240元［成办发（2004）X号《成都市人民政府办公厅关于调整我市国有企业下岗职工基本生活费发放标准的通知》］。2006年2月，王某甲向成都市龙泉驿区 的，企业应当停发其生活费。……”由此可见，企业可以在低于最低工资标准的情况下，依据政府规定的生活费标准向下岗待工人员发放生活费。本案王某甲在待岗期间， ...

竟争协议》。2004年4月14日，金泰公司向潘某某发出《关于待岗安排的通知》，通知潘某某因组织及生产情况需要，决定从2004年4月14日起 合法。根据劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第58条的规定，企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准。金泰 ...

江西省职工工伤保险待遇及享受程序》第五条规定“……伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准支付……”，对于同一项目，同一部门在不同时期制定不同 2002年7月起，根据章贡区社保局区社险[2003]X号《关于调整工残人员、工亡人员亲属定期抚恤金的通知》，伤残抚恤金每月增加60元。上诉人 ...

工作时间作出规定和调整，在有必要加班（倒班）的情况下，被告可要求原告加班（倒班），原告要求加班应事先获得被告同意；被告发给原告的工资不得低于当地最低工资标准，原告工资包含基本工资、职务工资、奖励工资、加班工资、技术津贴等；原告解除劳动合同须提前三十日通知被告，被告应予办理相关手续， ...

自动离职，不符合劳动法律法规关于某付经济补偿金的规定，故本院对伍某该项诉讼请求不予支持。伍某提出某公司支付一个月代通知金2000元，本院认为， 责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于某地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下 ...