顾某某。 被上诉人（原审被告）上海虹峰人力资源有限公司。 法定代表人李某，该公司经理。 委托代理人张新颖，上海海神律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）上海航华 成立，航华公司作为接受劳务派遣的用工单位，与丁某某之间形成了劳务合同关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同 ...

的行为严重违反法律规定，故诉至本院要求XX上海代表处恢复劳动用工关系，要求XX公司继续履行劳动合同，要求XX上海代表处支付自2009年4月11日起至恢复工作 》中未向原告披露部分的内容属于用人单位和用工单位之间就劳务派遣相关权利义务的约定，并不直接与原告发生关系，原告要求XX公司支付其退回补偿金x元及 ...

5月到7月停工期间工资发放依据，原告领取的是平均工资。证据五、原告通过劳务派遣的工资收入情况，证明1、2、原告带停工期间，在2007年—10月期间给 伤残。 本院认为：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方的权利和义务。本案原告作为劳动者虽然与引达公司和鹏劳公司签订了劳动合同，但事实用人单位 ...

通信公司新郑市分公司从事工作，河南省通信公司郑州市分公司作为郑州天安人力资源管理服务有限公司劳务派遣人员的接收或用人单位。2007年12月29日，范某在郑州天安人力 3、范某的起诉已经超过诉讼时效；4、范某与郑州天安人力资源管理服务有限公司签订劳动合同时，对劳务派遣及工资发放无异议，说明范某已经认可与 ...

原告离职，故被告认为双方对合同内容进行了变更。原告因严重违反用人单某的规章制度，故被告与原告解除劳动合同。原告在被告处工作未满1年，故不符合 展览有限公司向被告上海某某人力事务服务有限公司某某分公司发出一份《离职通知书》，要求劳务派遣公司为原告办理相关离职手续，离职原因为员工有严重违反本单某规章被予以 ...

矿、被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿的委托代理人黄某乙、被告平顶山市安平劳务有限公司的委托代理人周某某到庭参加了诉讼，此案现已审理终结。 原告王某某诉称 公司朝川矿又与平顶山市安平劳务有限公司签订了劳务派遣合同书，安平公司具有劳务派遣资质，安平公司作为用人单位将王某某派遣至天安公司朝川矿，天安公司 ...

矿、被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿的委托代理人黄某乙、被告平顶山市安平劳务有限公司的委托代理人周某某到庭参加了诉讼，此案现已审理终结。 原告汪某某诉称 公司朝川矿又与平顶山市安平劳务有限公司签订了劳务派遣合同书，安平公司具有劳务派遣资质，安平公司作为用人单位将汪某某派遣至天安公司朝川矿，天安公司 ...

原告魏某某，男，X年X月X日生。...

原告杨要武委托代理人邓帅军，，男，X年X月X日生。...

原告王某某，男，X年X月X日生。...