（2001）安法执字第X号裁定书1份；3、河南希望食品有限公司开除职工登记表1份、《开除通知书》1份，以及双方陈述予以证实。所有证据经质证、认证 判决书、裁定书，可通过申诉等法律途径解决。原告要求被告补交社会保险、住房公积金、给付工资及赔偿损失的纠纷，属于劳动争议，依法应先经过劳动仲裁部门处理，但原告 ...

的起止时间为2001年8月15日至2002年5月8日。3、辉县市劳动争议仲裁委员会辉劳仲不字（2009）第X号不予受理案件通知书。证明本案已经劳动争议前置程序，不予受理的理由是超过仲裁时效。4、2008年9月20日辉县市市委书记大接访活动接待序号(0027)及对应登记表各一份。证明 ...

、济源煤业公司人力资源部2008年11月3日制作的关于某某的工伤保险停保登记表。 7、济源煤业公司2009年6月23日收取吕卫钢20000元的收据。 了假肢，支出费用14500元。当月，于某向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与济源煤业公司解除劳动关系，享受一次性工伤保险待遇及失业待遇。2008年 ...

原告不为其缴纳社会保险费的问题，自1999年以来，采取向大连市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，向法院提起民事诉讼、上诉，向工会组织和信访部门反映等多种渠道 监察条例》，证明被告作出具体行政行为的职权依据和法律依据。3、大连市劳动保障监察举报投诉登记表，拟证明第三人张X的投诉事项及投诉时间。4、投诉举报 ...

未与其签订劳动合某、支付节假日加班工资等事项系劳动争议，不属于劳动保障监察管辖范围，建议其通过劳动仲裁委员会或人民法某进行处理。2010年5月10日，其对此向 在法某期间内提交了作出被诉具体行政行为的证据材料，具体如下： 1、投诉登记表。记载：投诉人为张某，被投诉人为永发公司；投诉内容为：“因进厂上班 ...

工伤，被鉴定为陆级伤残。2006年11月14日昆明市西山区劳动就业服务局在陈某某云南省田坝煤矿职工登记表档案复印件中注明陈某某于2006年11月8日来我 仲裁委员会于2006年12月4日以陈某某的申诉已超过提请劳动争议仲裁的法定时效为由作出不予受理通知。陈某某于2006年12月11日向一审法院起诉请求 ...

的管理、约束；3、用人单位向劳动者发放“工作证”或“服务证”等身份证件，或填写“登记表”、“报名表”，允许劳动者以用人单位员工名义工作或不为反对意见的。本案 ，故可认定原被告于1997年12月起形成事实劳动关系。根据规定劳动争议申请仲裁时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之 ...

长劳仲（2009）决字第X号决定书。证明原告起诉前已经过仲裁前置程序。 4、社会劳动力登记表、退工证明。证明1995年5月至2004年2月期间原、 权利之行为承担法律后果，故原告所主张的权利，无论是否正当，均已丧失通过劳动争议仲裁及诉讼的途径获得法律保护的机会。被告认为原告的请求已经超过时效的主张， ...

证实，缪某某从未拿过任何收据或发票向该公司进行报销。 27、北京市怀柔区劳动争议仲裁委员会出具的京怀劳仲字[2006]第X号决定书证实，缪某某诉北京金狐 及与刘某丁、张某戊通话的情况。 12、北京市公安局怀柔分局接受刑事案件登记表证实，2007年3月16日9时许，王某某向怀柔分局预审处报案称：2007 ...

证实，缪某某从未拿过任何收据或发票向该公司进行报销。 27、北京市怀柔区劳动争议仲裁委员会出具的京怀劳仲字[2006]第X号决定书证实，缪某某诉北京金狐 及与刘某丁、张某戊通话的情况。 12、北京市公安局怀柔分局接受刑事案件登记表证实，2007年3月16日9时许，王某某向怀柔分局预审处报案称：2007 ...