但该劳动合同书是在2010年2月份上诉人与被上诉人发生劳动争议后，被上诉人威胁如果不签订该劳动合同，就不予结算剩余的工某。无奈之下，上诉人才与其倒签了这 人的时间为2010年7月份，该时间为上诉人与被上诉人劳动争议发生的时间。上诉人与被上诉人劳动争议发生之后的一个月之内，即2010年8月12日，上诉人 ...

上诉人李某因劳动争议纠纷一案，不服徐州市X区人民法院（2011）鼓民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于2011年8月23日立案受理后，依法组成 争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则，法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。本案中，上诉人 ...

终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日，为劳动争议发生之日。为此，提起上诉，请求二审法院，依法公断。 被上诉人中平能化集团平顶山朝川矿答辩 劳动争议仲裁委员会提出申诉，平顶山劳动争议仲裁委员会以韩某的申诉超过法定申诉时效为由，作出不予受理申诉通知书。韩某提起诉讼后，未举出其在法定申诉时效期间内 ...

，而侯某1988年10月去矿劳资科时即被告知被除名，即为双方劳动争议发生之日，但其仍怠于行使自己的权利，直至2007年11月27日才申请 向平顶山劳动争议仲裁委员会提出申诉，平顶山劳动争议仲裁委员会以侯某的申诉超过法定申诉时效为由，作出不予受理申诉通知书。侯某提起诉讼后，未举出其在法定申诉时效期间内有 ...

或终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日，为劳动争议发生之日。为此，提起上诉，请求二审法院，依法公断。 被上诉人中平能化集团平顶山朝川矿答辩认为 1月3日年被朝川矿作出除名决定后，于2007年11月27日才向平顶山劳动争议仲裁委员会提出申诉，平顶山劳动争议仲裁委员会以陈某的申诉超过法定申诉时效 ...

朝川矿(以下简称“朝川矿”)劳动争议纠纷一案，不服汝州市人民法院（2008）汝民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭公开开庭审理了 或终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张某乙利之日，为劳动争议发生之日。为此，提起上诉，请求二审法院，依法公断。 被上诉人中平能化集团平顶山朝川矿 ...

朝川矿(以下简称“朝川矿”)劳动争议纠纷一案，不服汝州市人民法院（2008）汝民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭公开开庭审理了 企业行使自主权，于某于2002摊年10月份到矿上知道自己被除名，即为双方劳动争议发生之日，于某没有及时去主张自己的权利，直到2008年3月21日才 ...

朝川矿(以下简称“朝川矿”)劳动争议纠纷一案，不服汝州市人民法院（2008）汝民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭公开开庭审理了 终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日，为劳动争议发生之日。为此，提起上诉，请求二审法院，依法公断。 被上诉人中平能化集团平顶山朝川矿答辩 ...

争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”。据此，生效判决认定本案并未超过法定的仲裁时效 受理，但人民法院受理后，经审查认为，其诉请并没有超出仲裁期限，因此，伊诺威特公司主张生效判决未适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...

号民事判决，孙某不服该判决，向本院提起上诉。本院于2011年8月19日受理后，依法组成合议庭于2011年8月30日公开开庭进行了审理，孙某及其委托代理人史 孙某的劳动关系，孙某于2009年5月向仲裁委主张权利之日应为双方劳动争议发生之日。本案并不超过诉讼时效。请求：1、依法撤销（2011）二七民一初字 ...