剩余的岗位工资标准。工勤人员的岗位工资全额发放。岗位工资序列以职工本人的任职时间长短为依据确定。平台公司部门副经理、中级职称试用期岗位工资标准为2000元。津贴 九条第某款、第某十三条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第某条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第某条、《企业 ...
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1767.5元以及2005年7月16日室2009年1月31日期间每周被延长工作时间8小时的工资报酬x元及经济补偿金3185元。因杨X未举证证明加班事实的 劳动争议仲裁是否超过时效期间问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，且适用中断、中止的规定 ...
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争议仲裁委员会提出书面申请……”《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利 七条之规定，判决如下：一、被告中国农业银行股份有限公司漯河分行于本判决生效后10日内为原告赵某某缴纳1996年4月至2009年2月的养老、 ...
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或终止劳动合同的书面证明。2010年4月14日，长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决，1、第一被申请人自裁决生效之日起五日内，向申请人支付2006年11月1日 、第四十六条第一款（一）项、第四十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一款（一）项，最高人民法院《关于审理劳动争议适用 ...
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计算，被告申请仲裁不超过一年仲裁时某。故对该诉讼理由按《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条的规定，不予采信。 关于原告请求减少违约金数额为3万元 十九条、《中华人民共和国劳动调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，判决如下： 本判决生效后十日内，原告孙某某支付 ...
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聘用合同’’的规定。被上诉人应依法与上诉人补签聘用合同，补签合同的起始时间应从2002年11月算起。二、原审判决认定被上诉人单位在2006年、2007 法律中没有规定的，适用《中华人民共和国劳动法》的有关规定’’。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十二条“事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生 ...
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年10月份红岭煤矿为原告在安阳市社会保险事业管理局建立养老保险档案，参加工作时间为1980年10月份。1992年10月17日安阳矿务局出具了固定工人调动介绍信， 第七十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：被告安阳市有机化工厂清算组于本判决生效后三十日内为原告董某某建立养老 ...
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年10月份红岭煤矿为原告在安阳市社会保险事业管理局建立养老保险档案，参加工作时间为1980年10月份。1992年10月17日安阳矿务局出具了固定工人调动介绍信， 第七十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：被告安阳市有机化工厂清算组于本判决生效后三十日内为原告董某某建立养老 ...
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年10月份红岭煤矿为原告在安阳市社会保险事业管理局建立养老保险档案，参加工作时间为1980年10月份。1992年10月17日安阳矿务局出具了固定工人调动介绍信 第七十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下： 被告安阳市有机化工厂清算组于本判决生效后三十日内为原告董某某建立 ...
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）项、第四十七条第一款和第三款、第八十五条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条第一款、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用 、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第三条、第九条之规定，遂判决如下：一、由被告某商业连锁股份有限公司在本判决生效之日起十日内 ...
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