于2006年3月1日对我与被告之间的劳动关系和我的工龄作出了确认。我要求被告按照仲裁调解确认的事实给予补偿，被告不予理睬，同时，被告没有 号不予受理案件通知书。以上事实有当事人陈述，巫山县劳动仲裁委员会山劳仲裁字(2006)X号调解书及送达回执，原告申请书，山劳不字(2006)X号不予受理案件通知书及 ...

，重新安排工作；被告于当日填写劳动争议仲裁申诉书提起劳动仲裁，认为因原告单方变更劳动合同，造成劳动合同无法履行，要求与原告解除劳动合同关系，由原告支付经济补偿金等。 再次向原告书面申诉，表示在原告对8月31日及10月31日提出的两份申请书未作答复前，不去新部门报到，但仍回公司报到，等待答复；原告却一直 ...

该项记载是由劳动仲裁机关作出的，且上诉人南海市浪鲸洁具有限公司并无确实充分的证据证明此项记载不真实、不客观，并在该调解意见书上盖章确认，故本院对 合同。上诉人南海市浪鲸洁具有限公司称其并没有解雇被上诉人黄某某，双方之间的劳动关系直至被上诉人黄某某申请仲裁时仍然存在，无事实依据，本院不予支持。另外，劳动 ...

未提交新证据。 经审查，本院对原审法院认定的事实予以确认。 本院认为：柯某某主张其与被上诉人存在劳动关系，首先其应是被上诉人单位的员工。被上诉人的前身是 已知道中林(广州)林产品联营公司与广东中林林产品联营公司间的关系，但其并未从此而提起劳动仲裁。柯某某虽于1996年向全国人大常委会办公厅信访局反映， ...

的要求也被孙德明拒绝。7月21日，王某某向佛山市高明区劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲裁申请书，2003年8月19日下达不予受理通知书。9月1日，王某某 特请求二审法院：1、判令中油公司恢复与王某某的劳动关系，恢复原合同的连续性，办理连续工龄视为缴费年限的确认手续，补交应交而未交的王某某的社会保险金， ...

某某办理手续，并借故开除梅某某，不肯支付梅某某经济补偿金，飞力公司在向劳动仲裁委员会提交的《答辩书》中，明确写上了“因梅某某现已擅自离职，导致我 ，本院对原审认定的事实予以确认。 本院另查明：梅某某自2001年10月7日进入飞力公司工作至2003年9月份与飞力公司解除劳动关系。 本院认为：2001年4 ...

费没有法定依据。三、赔偿被上诉人工资损失1400元无事实依据。原审认为由于终止劳动关系上诉人没有提前通知被上诉人，应赔偿被上诉人。但事实上被上诉人并没有因此造成损失 此证实双方于2002年8月8日解除劳动合同。因上诉人在本案中并未能提供足够证据证实被上诉人申请劳动仲裁已超过法定期限，故本院对上诉人关于 ...

市劳动保障局取证，违背我国诉讼法基本原则：(2)一审认定被上诉人与上诉人办理解除劳动关系程序合法与事实严重不符。而事实是上诉人是在被上诉人逼迫的情况下，才 ，以此作为认定工伤依据，对此，本院认为，认定工伤的前提条件是必须经过劳动仲裁委员会确认为工伤，才能属于某伤范畴，二审期间张某辛未能提供劳动部门某定 ...

自2004年2月至2004年6月这一段时间的社会保险费。五原告要求确认其与被告存在长期的劳动关系，并要求判令被告与五原告签订无固定期限的劳动合同 争议仲裁委员会的档案材料，上诉人称此材料不是上诉人申请书中所请求法院调取的证据，垦利县劳动争议仲裁委员会对上诉人和被上诉人2003年12月签订的三个月的劳动 ...

实施办法作出规定；2000年8月皮革制品厂与上诉人经协商达成协议，双方解除劳动关系，皮革制品厂给予上诉人各项补偿，已充分考虑了上诉人的情况；被上诉人不 的《录用新职工通知书》、《劳动合同书》、《申请书》、《解除劳动合同(关系)经济补偿协议书》、费用结算清单、宜昌市劳动争议仲裁委员会《不予受理通知书》， ...