已经给原告办理了工伤保险，原告的工伤待遇中属于工伤保险基金支付的部分应当由社会保险部门支付，被告只对工伤保险基金支付以外的应由用人单位承担的部分对原告 劳动合同，原告医疗终结后也没有给被告单位提供劳动，也没有要求被告安排工作，应当认定原告与被告的劳动关系与劳动合同履行期限届满即终止。原告工伤的停工留薪 ...

以及原告在该工地工作不满一个月，被告还未与原告签订劳动合同，未缴纳各项社会保险，但原告认为与被告存在事实劳动关系。现原告诉至法院，请求确认原、被告在 区X年度农业综合开发土地治理项目瞻岐横溪片VI标段工程项目范围，故原告受伤与被告无关，请求法院驳回原告的诉讼请求。 原告为证明自己的诉讼主张，向本院申请 ...

确定原告所得报酬，没有收费就没有报酬。另查：原告与被告之间因劳动关系，社会保险发生异议后，申诉富平县劳动争议仲裁委员会进行仲裁，后经富劳仲裁定X号 3、给付被上诉人经济帮助没有标准。请求：1、撤销原判，依法改判。 二审查明的事实与一审相同。有二审庭审笔录等在卷佐证，本院予以确认。 本院认为，上诉人周某 ...

做一工45元（人民币，下同），每工8小时。双方未签订劳动合同，原告未为被告缴纳社会保险。2008年9月9日，原告要求被告接管子，被告不慎从机器 委员会申请仲裁，要求确认2008年3月8日至2008年11月11日期间与原告存在劳动关系。2009年9月30日，仲裁委员会裁决确认2008年3月8日至2008 ...

劳动关系。环保建材公司不服，向鹤山区法院起诉，请求确认其与孙和平之间不存在劳动关系。 鹤山区法院一审认为：2005年12月30日孙和平办理了退休手续，享受了社会保险待遇。劳动者享受退休待遇的，又受聘至他人单位工作的，属于劳务（雇佣）法律关系，不属于劳动关系，权利、 ...

余万元人民币。 原审法院认为，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。原、被告劳动关系存续期间，被告应当为原告缴纳社会保险费，因而原告要求 起十日内向被告一次性给付自2000年4月至2002年6月补缴基本养老保险费与2001年1月至2002年6月补缴基本医疗保险费中其个人应承担部分的费用 ...

工伤认定行政行为没有援引任何具体的法律法规。因此，被告认定潘志明受伤是工伤与事实不符且程序违法。故请求人民法院依法撤销被告对潘志明在2000年7月 对职工伤残性质进行认定。” 4．四川省劳动厅关于企业改制中劳动关系和社会保险等有关问题的意见。 5．劳动和社会保障部办公厅《劳社厅函(1999)X号》文件 ...

，案件尚在审理中。但根据《工伤保险条例》第三十一条的规定，社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止 所受到的损失，作为用人单位的上诉人应予赔偿。上诉人上诉称双方之间不存在劳动关系与事实不符，本院不予采信。上诉人对被上诉人支付的医疗费用提出异议，但没有 ...

不构成违约，且合同没有约定违约金条款，故不同意支付违约金。银泉物业与其员工的劳动关系与渤海银行无关，不同意给付员工经济补偿金。对于某备款，认为是银泉物业的 该合同所附保洁服务费用明细中记载有以下内容：人工费x元，包括基本工资x元、社会保险x.32元、其他费用x元；保洁用品及低值易耗品费用x元；管理费用 ...

损失的要求不具合理性。 一审法院审理查明：2005年9月15日兆比通达公司与京都会计师事务所签订专项审计的业务约定书，委托京都会计师事务所对紫博蓝公司的 通达公司、安博公司在协议履行过程中，逐渐发现紫博蓝公司在税收、劳动关系、社会保险等诸多方面存在严重违法问题，严重违反股权转让协议及股权转让补充协议中 ...